介護スタッフ／ふれあい介護ホーム 母家（国富町）
あいあい 有限会社
宮崎県東諸県郡国富町大字深年４２９７−１ 「ふれあい介護ホーム 母家」
時間額1,350円〜1,800円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
介護スタッフ／ふれあい介護ホーム 母家（国富町）
あいあい 有限会社- 給与月額220,000円〜290,000円
- 勤務地宮崎県東諸県郡国富町大字深年４２９７−１ 「ふれあい介護ホーム 母家」
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月25日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 45010-21664661
仕事内容
■□■施設の移転・拡大のため新しい仲間を募集します■□■ 訪問介護サービスと宿泊施設を組み合わせた居住施設です。 ・関係機関との連絡調整 ・事務作業 ・ヘルパーさんへの指示や指導等 ・利用者の介助全般（施設内） 資格取得できる制度を整備し、頑張りをしっかりバックアップします。 これからの介護サービスに夢やアイデアをもっている、そんな方がやりがいを持って働ける職場です。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
宮崎県東諸県郡国富町大字深年４２９７−１ 「ふれあい介護ホーム 母家」
最寄り駅：宮崎駅 から 車40分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時00分〜17時00分 (3)(3)13時00分〜22時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 40 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
あいあい 有限会社
所在地
宮崎県宮崎市清武町加納甲３２８５−３
設立年
2005年
従業員数
20人
事業内容
障害福祉サービス（訪問・外出・同行）
・訪問介護および居宅介護施設「母家」を運営しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中島 顕嗣 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「母家」では ・利用者様が我が家のように居心地良く過ごせるように家族の一員としてお迎えします。地域の方々との交流や協力を活かし ・楽しいサービスを提供していきます。 |
求人特記事項
＜福利厚生＞ ・安心のサポート体制：病気による入院時の自己負担額を補償する 制度を導入しています ・研修制度・キャリアアップ支援：施設運営に必要なスキルを身に 付けられる機会を提供します ・スタッフ交流：交流会で ・チームの絆を深めています ・健康支援：定期健康診断や予防接種のサポートも充実 ＜こんな方を募集します＞ ・明るく前向きな姿勢で ・チームをリードできる方 ・利用者様とスタッフの両方を大切にできる方 ・新しい挑戦を楽しみ ・施設の成長に貢献したい方 ・人に対して優しい心で ・自分に何ができるのか常に考え行動でき る方 ・ＵＩＪターン希望の方は ・オンライン面接可能ですのでご相談く ださい。 ・月の平均所定労働時間は１７２時間です。 ・オンライン自主応募可。