障がい者就労支援員（パート）／都城市
株式会社 ボラシェア
宮崎県都城市上町７−１２千日木野田ビル１０８ 「Ｂｌｕｅ Ｏｃｅａｎ都城」
時間額1,200円〜1,800円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
障がい者就労支援員｜キャリアコーチ（正社員／都城）
株式会社 ボラシェア- 給与月額255,000円〜400,000円
- 勤務地宮崎県都城市上町７−１２千日木野田ビル１０８ 「Ｂｌｕｅ Ｏｃｅａｎ都城」
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 45010-22158861
仕事内容
本社の就労移行支援事業所で、障がいのある方が企業で働けるよう支える仕事です。人生経験がそのまま活きます。 ・授業や面談、履歴書作成や面接練習などの就職サポート福祉の経験・資格は不要で、ブランクのある方も歓迎。 勤務時間は８時から１８時の間で相談可、原則土日祝休み。 子どもの急な体調不良の時は、在宅勤務や休みも相談可。 会社全体で女性が６割以上、子育て中の仲間もいます。 記録は自社システムで効率化し、残業は月平均５時間。 送迎や身体介助はなく、体力面の負担も少ない仕事です。 ６０歳の定年後も、再雇用で６５歳まで働けます。 経営者や本部が近く、困ったときもすぐ相談できます。 【業務の変更範囲】会社の定める業務
勤務条件
勤務地
宮崎県都城市上町７−１２千日木野田ビル１０８ 「Ｂｌｕｅ Ｏｃｅａｎ都城」
最寄り駅：都城駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄへの入力程度） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 255,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.90％ 〜 11.60％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定3回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ボラシェア
所在地
宮崎県宮崎市瀬頭２丁目１１番１号
設立年
2016年
従業員数
28人
事業内容
障がいの有無に関わらず挑戦したい意欲を持つすべての人が意欲的に活動できる社会の実現をめざし
・そのために必要な環境を創造する企業です。主な事業：一般企業への就職に向けた教育事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 後藤 瑛子 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 障がい児・者の“働く”にアプローチする会社です。働く力を身につけるサポートを通し ・将来 ・社会に出て活躍する人財を生み出せる社会的意義の高い仕事です。 |
求人特記事項
「福祉業界＝給与が上がらない」は過去の話。 ボラシェアは「みんなで年収アップ作戦」を実行中です。 【ステップアップ制度（ＦＡ制度・ジョブローテーション）】 福祉領域だけでなく ・民間領域も含めた幅広い事業を展開。職域を 超えて挑戦し ・キャリアと給与を上げていく仕組みがあります。 【各種社会保険完備】 雇用 ・労災 ・健康 ・厚生年金 【諸手当】 通勤手当 ・マイカー通勤手当 ・駐車場手当 ・資格取得手当 他 【スキルアップ支援】 資格取得制度 【ライフサポート】 慶弔見舞金 健康診断・予防接種費用負担（インフルエンザ等） ドリンク飲み放題（コーヒー ・お茶 ・紅茶） 【イベント】 イベント補助制度 忘年会（就業時間内に開催） 【仕事と子育て両立応援求人】 ＊変更範囲：会社の定める業務で変更あり