夜勤専従介護職員（住宅型有料老人ホーム）
有限会社 ウエハラ
宮崎県小林市堤２９６１−６０ 「有料老人ホーム幸ちゃんの家小林」
時間額1,085円〜1,500円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
介護職員（夜勤）／有料老人ホームふくろう
株式会社 祐真福祉開発- 給与月額180,000円〜203,000円
- 勤務地宮崎県宮崎市松橋１丁目４−８ 「有料老人ホーム ふくろう」
正社員以外残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 45010-22664261
仕事内容
住宅型有料老人ホームの夜勤業務です ・夕食後から翌朝までの介助（移動・排泄・就寝前・起床時等） 全般や深夜の安否確認・トイレ誘導などが主な業務です。 ＊夜勤回数は月１０〜１１回程度です （夜勤手当は１回４，０００円） ＊雇用期間終了後は無期雇用となります。 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
宮崎県宮崎市松橋１丁目４−８ 「有料老人ホーム ふくろう」
最寄り駅：宮崎駅 から 車6分
勤務時間
(1)16時30分〜9時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ５名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 175,000円〜185,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 祐真福祉開発
所在地
宮崎県宮崎市太田４丁目４番１６号
設立年
2010年
従業員数
49人
事業内容
介護・福祉関連事業の開業前
・後の運営支援を行うコンサルタント業務をはじめ
・直営での介護事業所を運営するなど
・福祉にまつわる全般的な業務を展開している。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 児玉 秀信 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 200万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 長年施設運営業務に携わってきた経験・ノウハウを活かし ・魂のこもった介護事業所運営の支援を行う。自らの運営する事業所も ・「利用者と従業者が活き活きと共生する」事業所を目指す。 |
求人特記事項
宮崎市役所より徒歩１分の場所にある住宅型有料老人ホームの夜勤スタッフを募集しています。 定員は３８名（現在入所者３７名）を２名の夜勤スタッフで行います。夜間帯は入居者の安否確認や排泄介助 ・起床介助は６時過ぎから勤務する早出スタッフと計３名で行います 自分自身の可能性を最大限引き出せるエンパワメント経営を通じて一緒に「想像・創造」していきましょう。 ＊年間休日は完全休養日を表しています。 ＊年間休日数は ・当該雇用期間内の休日を年間に換算 ＊月の平均所定労働時間は１６０時間となります。 【仕事と子育て両立応援求人】 ＊オンライン自主応募可