一般事務職【正社員】
原田建設 株式会社- 給与月額187,906円〜247,560円
- 勤務地宮崎県宮崎市下北方町井尻５３６２−５
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可UIJターン歓迎外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 45010-22946561
仕事内容
【一般事務職】 ・帳票の整理とデータ入力 ・建設工事及び産業廃棄物等の注文書及び請求書作成 ・社内及び社外の文書作成と部門間の調整 ・関係各位への提出書類作成と整理 ・電話応対や来客対応 ・社内最新情報を公開するＳＮＳ運用の補助 ・産業廃棄物委託契約書の作成及びマニフェスト台帳管理などを行って頂きます。 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
宮崎県宮崎市下北方町井尻５３６２−５
最寄り駅：宮崎神宮駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル及びワード等の基本操作が必要です。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 177,056円〜235,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 100分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 63歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
原田建設 株式会社
所在地
宮崎県宮崎市下北方町井尻５３６２−５
設立年
1954年
従業員数
45人
事業内容
公共土木工事や建物解体工事
・外構・舗装工事や産業廃棄物処理・土工事を行いながら付帯する再生リサイクル販売業も行っています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 上原 雄藏 |
| 従業員数(就業場所) | 35人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| 会社の特長 | 豊富な特殊大型重機やダンプ及び産業廃棄物の処理施設・機械を有し ・解体工事及び重機土工事等の専門工事業者として県内全域及び隣県を営業エリアとして活動しています。 |
求人特記事項
◎２０２４年に７０周年をグループとして迎えた私達ですが ・現体制をさらに補強・強化する想いで一緒に明るく働いて頂ける方を募集しています。 ◎経験不足や ・知識が足りないなどの消極的な気持ちは不要です。私たち先輩や同僚が ・助け合いながら共に向上していきたいと考えています。 ◎アフターコロナを見据えて ・業務のＤＸ化はもとより ・社員間のコミニケーションの在り方も検討中です。年間スケジュールでイベントや懇親会を計画しています。 ◎建設業界の経験は問いません。中途者でも初めは新人として対応していきます。 ◎ブラザー・シスター制度でメンタルフォローも丁寧に行っています。長く腰を据えて業務を行ってください。 ＊オンライン自主応募可