看護師／夜勤なし。フルタイムパート
社会福祉法人 宮崎県社会福祉事業団 養護老人ホームあけぼの園- 給与時間額1,351円〜1,351円
- 勤務地宮崎県東諸県郡国富町大字木脇１４６２番地 「養護老人ホームあけぼの園」
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 45010-22987261
仕事内容
養護老人ホームでの看護業務 ・利用者（５０名）の方の日常健康管理及び看護業務 ・通院及び通院に関する調整（病院・家族等） ・支援員・栄養士との健康管理等に関しての連携 ・利用者の話の傾聴 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
宮崎県東諸県郡国富町大字木脇１４６２番地 「養護老人ホームあけぼの園」
最寄り駅：宮崎神宮駅 から 車30分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル老人福祉施設での経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 雇用期間終了後 ・勤務状況等により１年毎の更新可能性あり |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | ＰＣによる記録あり |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,247円〜1,247円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 宮崎県社会福祉事業団 養護老人ホームあけぼの園
所在地
宮崎県東諸県郡国富町大字木脇１４６２番地
設立年
1960年
従業員数
884人
事業内容
多様な福祉サービスが利用者の意向を尊重し
・個人の尊厳を保持し
・地域社会の中で自立した生活を営むことができるよう支援することを目的とした事業を行なう。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 蔵屋 貴浩 |
| 従業員数(就業場所) | 28人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 利用者の自立支援を基本に安心で適切な福祉サービスの提供と効率的な経営を行い ・県民福祉の向上に貢献します。 |
求人特記事項
支援員は１１名・ケアマネ１（２０代から６０代）のスタッフと共に支援しています。 場所は ・高速道路国富町降り口から ・車で約４分ほどの場所にあります。 法人の正規職員の採用に積極的にお勧めしております。 緩やかな日課の中で ・利用者の方の話に耳を傾けながらの看護業務となります。 介護支援員やケアマネと連携して利用者の方のが健やかに生活できるように支援しています。職種の垣根なくチームとして利用者の生活を支えていただける方を募集しています お仕事の状況を見て ・契約職員（月給制／賞与あり）に推薦することもあります。 パートとしての勤務ですので ・ダブルワーク（副業可）可能です。 ＊労働条件により加入保険等は異なります。 【仕事と子育て両立応援求人】