【総合職】大浴場スタッフ／宮崎第一ホテル
エストレジャー有限会社 宮崎第一ホテル（ＭＲＴグループ）
宮崎県宮崎市橘通東５丁目４番１４号
月額225,530円〜225,530円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
大浴場スタッフ／宮崎第一ホテル
エストレジャー有限会社 宮崎第一ホテル（ＭＲＴグループ）- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地宮崎県宮崎市橘通東５丁目４番１４号
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 45010-23478161
仕事内容
男性専用大浴場施設でのお仕事です。 ・お客様の受付、館内案内 ・男性専用の大浴場、洗面所の清掃、サウナ室のマット交換 ・浴場内の見回り点検 ・施設内の整理整頓、ゴミ回収 ・飲食サービス品の補充 ＊お客様を笑顔でお出迎えします ＊ホテル内にある、お風呂もサウナも人気の施設です ＊出張で滞在中の会社員の方が多く利用されます ＊土日祝日、勤務できる方歓迎変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
宮崎県宮崎市橘通東５丁目４番１４号
最寄り駅：ＪＲ宮崎駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)15時00分〜0時00分 (3)(3)18時00分〜0時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 6 円 〜 68 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
エストレジャー有限会社 宮崎第一ホテル（ＭＲＴグループ）
所在地
宮崎県宮崎市橘通東５丁目４番１４号
設立年
2003年
従業員数
85人
事業内容
ホテル事業
・不動産事業を展開しています。運営管理をおこなう宮崎第一ホテルは
・楽天トラベルアワードを２０１８年から８年連続受賞しています。２０２４年はゴールドアワードを受賞しました。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 大山 直樹 |
| 従業員数(就業場所) | 79人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | エストレジャーは一緒に働く仲間を大切にする会社です。スタッフが互いの良いところを見つけ ・尊重し合うことで仕事のモチベーションが上がり ・お客様に幸せを提供できると考えています。 |
求人特記事項
＊労働条件により加入保険等は ・異なります。 ＊昇給あり（人事評価による） ・賞与あり（業績による） ＊健康診断・インフルエンザ予防接種費用会社負担 ＊メンター制度 ＊マイカー通勤可（駐車場あり ・駐車料金は一部自己負担です） ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ＊制服貸与 ＊働きやすい職場「ひなたの極」認定企業 注）弊社はお客様や従業員等の健康管理を経営的な視点で考え ・戦略的 に健康経営を実践しています。そのため喫煙者の応募不可とさせて いただいています。 温泉・サウナ好きのかたお待ちしております！！ 詳しくは「エストレジャー有限会社」で検索してホームページより会社の雰囲気と ・一緒に働く仲間をご確認ください。