一般事務（宮崎市）
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
宮崎県宮崎市橘通西１丁目１−１ 宮崎市役所
月額182,700円〜182,700円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上昇給あり
14日以上前
新着
請）一般事務／宮崎市
株式会社 オー・エム・シー- 給与月額200,000円〜250,000円
- 勤務地宮崎県宮崎市橘通西１丁目１−１ 宮崎市役所 給与事務センター
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月20日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 45010-23922561
仕事内容
自治体職員の給与事務に関する作業一般 ・給与計算 ・各種手当の認定／審査業務 ・社会保険・共済組合関連業務 ・雇用保険関連業務 ・各種証明書の発行変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
宮崎県宮崎市橘通西１丁目１−１ 宮崎市役所 給与事務センター
最寄り駅：宮崎駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル以下のいずれかに当てはまる方 ・給与計算業務（実務経験２年以上） ・社会保険関連業務（実務経験２年以上）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ等の基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 7,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 オー・エム・シー
所在地
宮崎県宮崎市東大淀１丁目３−４５
設立年
1981年
従業員数
51人
事業内容
コンピュータシステムの開発・販売
・システム運用管理受託 インターネット運用 労働者派遣事業（派４５−３０００８５）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 森 英典 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| 会社の特長 | 自治体向けのシステムの開発・運用・保守が主な仕事です。 「命を吹き込むソフトウェア開発」を目指しています。 ※事業所静止画像あり |
求人特記事項
繁忙期は時間外勤務が多くなりますが ・それ以外の月は残業が比較 的少ない職場です。 女性が多く ・子育て中の社員も在籍しており ・お互いにフォローし 合いながら業務を進めています。 また ・誕生月に取得できるバースデー休暇があり ・年次有給休暇は 入社初日に５日 ・入社６か月経過後にさらに５日付与しています。 仕事とプライベートを両立しながら ・安心して働ける職場づくりに 全社挙げて取り組んでいます。 将来に向けた業務継承を見据え ・体制強化のための増員募集です。 これまでの経験を活かしながら ・少しずつ業務の幅を広げ ・長く活躍していただける方を募集します。