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【技術職】地中送電工事 送電本部 地中送電部(電工)
三桜電気工業 株式会社
宮崎県宮崎市大字小松字下川原1158−11
月額214,000円〜261,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
12日前
九州電力送配電(株)の保有する地中送電線建設工事の施工管理を 行います。 発電所と変電所を結ぶ送電線建設工事現場の施工管理技術者として 以下の業務をメインに担当していただきます。 ・現場代理人のもと、地中送電工事プロジェクトの安全・品質・工程管理 ・施工計画書や記録書の作成、作業要員の調整 ・発注者、協力会社との打ち合わせなど ※建設現場は九州全域のため出張有(1回出張は10日前後) 出張手当支給 *社用車あり *変更範囲:会社の定める業務(適性による)
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 10人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 148,000円〜195,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 16,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | その他 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1年単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役会長 兼 社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大野 信介 |
| 従業員数(就業場所) | 293人 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | 社員の人間性と個性を尊重し ・個々の能力の開発とゆとりある生活の実現を目指します。※事業所静止画像あり 【厚生年金:特定適用事業所】 |
昇給 :年1回 勤続4年目迄に1万円〜1.6万円 制度 :社会保険 ・資格取得支援制度 ・慶弔金制度 ・退職金制 度 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰制度 ・旅行会社提携サ ービス ・奨学金返還支援制度 ・特定健診の費用補助 施設 :独身寮/オール電化対応/月額1.1万円※入居条件有り また ・独身寮とは別に社員食堂付宿泊施設(宮崎荘)有り ◇高専の専攻科(学士取得者)の賃金は大学院卒に同じ ◇モデル年収(37歳):570万円 ◇奨学金返還支援制度:4年制大学の場合返済支援額100万円 ※職場見学:交通費支給 ・見学希望者大歓迎です! ※応募受付:郵送 ・求職者マイページ(可) ※オンライン自主応募可 【年齢制限の上限(30歳)事由】 キャリア形成のため若年者等を募集(経験不問・新規学卒と同等) *産休・育休(男性取得実績有) ・慶弔休暇 *有給休暇日数は ・採用日より付与します。 *オンライン自主応募可