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【技術職】保全業務／大分支店
三桜電気工業 株式会社- 給与月額186,000円〜233,000円
- 勤務地大分県大分市大字中戸次５６８８ 「三桜電気工業 株式会社 大分支店」
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮ありオンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月21日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 45010-24018161
仕事内容
生活に不可欠な電力の安定供給を守るため、九州電力送配電（株） が保有する電力輸送設備（送電線）の保守・点検等の設備保全業務 を行います。 《 主な担当業務：設備保全業務（大分県内）》 ・送電線（鉄塔・電線）の経年劣化や災害等による設備損傷及びリスク確認業務 ＊社有車あり ・鉄塔敷地周辺の除草作業、電線に接近する樹木の伐採作業 ・鉄塔上部の異物除去作業（高所作業） ・上記作業の計画書・報告書等の書類作成業務など 《 求めている人材 》 ４、５人でのチーム作業となります。経験の有無に関わらず、やる 気と責任感をもって取り組める方を歓迎（募集）しております。
勤務条件
勤務地
大分県大分市大字中戸次５６８８ 「三桜電気工業 株式会社 大分支店」
最寄り駅：中判田駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル重機類（バックホウ
・高所作業車
・移動式クレーン等）操作の 有資格者
・また伐木及び刈払機等の教育受講者 ※資格取得は採用後でも可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 148,000円〜195,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 23,000 円 〜 29,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均7時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
三桜電気工業 株式会社
所在地
宮崎県宮崎市大字小松字下川原１１５８−１１
設立年
1946年
従業員数
345人
事業内容
架空・地中送電線路工事
・保守点検等の設備保全業務
・測量業務
・内線電気設備工事
・畜産汚水処理設備の建設・保守メンテナンス
・オール電化工事
・ＢＢＩＱ等の提供工事
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役会長 兼 社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大野 信介 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | 社員の人間性と個性を尊重し ・個々の能力の開発とゆとりある生活の実現を目指します。※事業所静止画像あり 【厚生年金：特定適用事業所】 |
求人特記事項
昇給：年１回 《モデル年収（３７歳）：５００万円》 制度：社会保険 ・資格取得支援制度 ・慶弔金制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰制度 ・旅行会社提携サービス ・奨学金返還支援制度 ・特定健診の費用補助 【求めている人材（資格・経験）】・・・資格取得は採用後でも可 重機類（バックホウ ・高所作業車 ・移動式クレーン等）操作の 有資格者 ・また伐木及び刈払機等の教育受講者 【年齢制限の上限（３５歳）事由】 キャリア形成のため若年者等を募集 （経験不問・新規学卒と同等の処遇） ※企業説明会：ＷＥＢ説明会を実施中 （まずはメール ・お電話にてご連絡ください。お気軽にどうぞ！） ※応募受付：郵送 ・求職者マイページ ・オンライン自主応募可 ＊長期休暇（ＧＷ ・お盆 ・年末年始） ＊産休・育休（男性取得実績有） ＊変更範囲：変更なし（転勤の可能性なし） ＊有給休暇日数は ・採用日より付与します。