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保育士（臨時職員）
社会福祉法人 くすのき福祉会（おひさまこども園）- 給与月額201,800円〜236,200円
- 勤務地宮崎県宮崎市下原町２３１−２
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 45010-24590161
仕事内容
認定こども園における教育・保育業務全般 ・園児受入、給食介助、清掃、着替え等 ・園児定員１２０名、保育教諭・保育士２９名。 規模の大きい保育園での勤務経験がない方、少人数の園をご希望の方など、園児数が多い園で働くことに不安をお持ちの方も安心してお仕事をしていただけるよう、様々な取り組みをしています。 ＩＣＴ化を進め、業務の効率化、働き方改革に力を入れています。 実務経験のない方、ブランクがある方も丁寧に指導させていただきます。 施設見学や業務内容の説明にも対応します。お気軽にお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
宮崎県宮崎市下原町２３１−２
最寄り駅：宮崎駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)9時00分〜18時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 雇用期間終了後 ・就業状況等により１年毎の更新の可能性あり。（更新回数上限なし） |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 197,800円〜232,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 50 円 〜 150 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 くすのき福祉会（おひさまこども園）
所在地
宮崎県宮崎市下原町２３１−２
設立年
1979年
従業員数
34人
事業内容
認定こども園
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 牧野 俊雄 |
| 従業員数(就業場所) | 34人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 当こども園では ・乳幼児期の発達に応じた数多くの生活体験をとおし ・一人ひとりの個性を重視しながら ・子どもたちが幸福感をもって過ごせる環境の中で ・全職員で成長を見守っています。 |
求人特記事項
・賃金は年齢及び経験年数等を考慮して決定します。 ・通勤手当は距離に応じて支給します（当園規定による） ・入職と同時に年次有給休暇を付与します。 【１年目１０日】（４月入職の場合） ・職員のための病気とケガのトータルプラン（業務災害総合保険） に加入しており病気やケガでの入院・通院も安心です。各種健康 サポートサービスも利用できます。 ・８時〜１８時（１日８時間勤務） ・月〜金の勤務（行事の際は土曜出勤あり） ・特別休暇【バースデー休暇・リフレッシュ休暇】あり ＊年間休日数は当該雇用期間内の休日数を年間に換算 ＊子育て中の方の勤務に配慮しています。勤務時間等についてお気 軽にご相談ください。 ＊見学できます。事前にお問い合わせください。 【仕事と子育て両立応援求人】