新着
介護士（パート）／未経験可
社会福祉法人 キャンバスの会 はながしま- 給与時間額1,100円〜1,300円
- 勤務地宮崎県宮崎市花ケ島町入道２１９６
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 45010-24869561
仕事内容
天井が高く開放感のある空間、男女ともに働きやすい環境です。 未経験の方も歓迎。子育て中の職員も活躍中。 ＊重度心身障がい者（児）の介護及び日中活動の支援などに携わっていただきます。 ・主に入浴介助。 ・その他、食事介助、トイレ介助、見守り等 ※送迎の添乗（勤務時間内の範囲で対応の可能性あり） ※制服を貸与します。 ※土日祝に勤務できる方大歓迎ではありますが、ご相談ください。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
宮崎県宮崎市花ケ島町入道２１９６
最寄り駅：宮崎神宮駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時30分〜12時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 キャンバスの会 はながしま
所在地
宮崎県宮崎市花ケ島町入道２１９６
設立年
2007年
従業員数
166人
事業内容
障害者・児（医療的ケアの必要な人を含む）のための生活介護事業・医療型短期入所事業
・日中一時支援事業を開設。※具体的には入浴・食事・排除の介助
・機能回復訓練
・生産・創作活動の提供
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 楠元 洋子 |
| 従業員数(就業場所) | 52人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 都城市を拠点とし就労継続支援事業・共同生活事業・短期入所事業・居宅介護事業・地域支援事業等の障害福祉サービス事業を展開し毎日１５０名の人が通所しています。【厚生年金：特定適用事業所 |
求人特記事項
＊子育て中の方も含め３０〜５０代の方が活躍されています。 ＊有給休暇も取りやすく働きやすい環境にあるかと思います。 ＊施設の見学については随時受け付けておりますので ・お気軽に お問い合わせください。 【仕事と子育て両立応援求人】 ・お子様の発熱等 ・急なお休みも相談可能です。 ・仕事と子育ての両立がしやすい職場環境です。 ＊年次有給休暇は法定通り週所定労働日数に応じて付与 ＊介護に関する資格をお持ちの方は賃金面を優遇いたします。