新着
店内スタッフ
株式会社 しまむら（バースデイ ベアーズモール 清武店）- 給与時間額1,300円〜1,450円
- 勤務地宮崎県宮崎市清武町正手２丁目３７−８
パート完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 45010-25095061
仕事内容
商品の入荷（検品）、陳列、売場管理からお客様への接客、レジでの販売を行って頂きます。ファッション、接客に興味がある方、大歓迎です。 業界・接客が未経験でも分かり易いマニュアルと教育制度が完備されていますのでご安心ください。 主な業務：商品の検品作業、商品の陳列、売場変更、商品と売場の整理、商品の移送と値下げ処理、レジ接客業務、店内外の清掃作業 ＊制服を貸与します。 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
宮崎県宮崎市清武町正手２丁目３７−８
最寄り駅：清武駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)9時45分〜19時15分 (2)(2)9時45分〜13時45分 (3)(3)13時00分〜19時15分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務状況等により ・１回目の更新は６ヶ月間 ・その後は１年の更新の可能性あり。その後は無期雇用になります。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２７４名（法人全店で） |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,450円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 しまむら（バースデイ ベアーズモール 清武店）
所在地
宮崎県宮崎市清武町正手２丁目３７−８
設立年
1953年
従業員数
26,710人
事業内容
出産準備から子育てまでのあらゆるシーンに対応する幅広い商品を提供する事業です。子育て世代にとって安心・安全
・そして満足感をもって利用できる専門店です。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴木 誠 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 170億8,600万円 |
| 産業分類 | 婦人・子供服小売業 |
| 会社の特長 | 日本全国に店舗を展開している私たちしまむらは ・新規出店と同時にいろいろな業態を開発しながら ・強力なチェーンストアとして一層の発展を進めています。 |
求人特記事項
＊有給休暇日数は所定労働日数に応じて付与します。 ＊通勤可能な範囲（自宅と店舗が車で片道２５ｋｍ以内 ・通勤時間の目安として片道４５分以内の店舗）で異動する場合があります。 ＊週２５時間〜３０時間のシフト（週休３日制） ＊週３１時間〜４０時間のシフト（週休２日制）