インフラエンジニア
株式会社 宮崎県ソフトウェアセンター
宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂字長谷水16500番地2
月額213,000円〜294,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
公共施設などの水道・空調設備をつくり、守る仕事です。 実質年間休日145日(土日祝休み125日+各種休暇) 未経験歓迎!未経験入社率80%。異業種からも歓迎! 建物の設備工事を担う新しい仲間を募集します。 <具体的な仕事内容> ・水道・エアコン・トイレなどの設備工事 ・水道管やエアコンの取付け・交換作業 ・図面を見ながら先輩と一緒に工事を進める ・工事の進み具合の報告、道具や材料の管理 入社後は先輩と一緒に道具の使い方や材料の名前から少しずつ覚えられます。未経験でも安心です。*変更範囲:変更なし 働きやすさの理由は求人の特記事項をご覧ください。*社有車あり
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセルの基本操作 エクセルでの表作成 ・簡単な関数使用 メール送受信 ・データ入力ができる |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜180,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 30,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1年単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 下水流 匠 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 3,300万円 |
| 産業分類 | 管工事業(さく井工事業を除く) |
| 会社の特長 | 創業60年になり ・地面の下から空中までの設備工事を幅広く行っている企業です。『水と空気で安心・安全な未来へ「つなぐ」』を経理理念に ・確かな技術と誠実な対応で信頼を築いてきました。 |
<採用メッセージ> 創業60年。30歳の若い社長を中心に ・「地域で一番誇りをもてる設備会社」を目指し ・働きやすさと働きがいの両立を追求しています。 <休日詳細>実質年間休日145日! 年間休日125日+各種休暇制度 〇ウェルネス休暇(月1回・年最大12回) 通院 ・男性の妊活 ・生理など健康面で利用可能。 〇介護・子の看護休暇(有給) 対象者1人につき ・それぞれ年2回まで取得可。 子の看護は小学3年生まで。入学式等も対象。 両方の条件を満たせば ・年最大4回取得可能。 <この働き方ができる理由> 水道・空調など ・暮らしを支える設備工事は ・社会に欠かせない仕事で安定した需要があります。 仕事を計画的に進め ・十分な休みを確保しながら 働きやすさと働きがいの両立を目指しています。 <当社の特徴> 健康経営優良法人・宮崎県「ひなたの極」認証企業。 社員の健康と働きやすい職場づくりを大切にしています。