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商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（日南分室）
アクサ生命保険 株式会社 都城営業所
宮崎県日南市園田２−２−１ 河野ビル２Ｆ アクサ生命保険株式会社 日南分室
月額180,000円〜360,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
9日前
新着
貸会議室受付・運営スタッフ
宮崎商工会議所- 給与時間額1,085円〜1,085円
- 勤務地宮崎県宮崎市錦町１−１０ 宮崎グリーンスフィア壱番館８階
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 45010-25688761
仕事内容
貸会議室の運営に関する業務を担当していただきます。 ・貸会議室の予約受付及び予約管理 ・利用者の受付、案内、電話対応 ・会議室の設営、机、椅子等の配置及び片付け ・請求書、領収書等の発行業務 ・その他、貸会議室の運営に付随する業務変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
宮崎県宮崎市錦町１−１０ 宮崎グリーンスフィア壱番館８階
最寄り駅：宮崎駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)17時30分〜21時30分
休日
祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 雇用期間終了後は勤務状況等により ・１年ごとの更新の可能性あり |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン（メール・ワード・エクセル）操作に慣れている方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,085円〜1,085円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
宮崎商工会議所
所在地
宮崎県宮崎市錦町１−１０ 宮崎グリーンスフィア壱番館７階
設立年
1929年
従業員数
47人
事業内容
経済団体 政策提言・中小企業の活力強化・地域経済の活性化。会員サービス事業の推進。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 会頭 |
|---|---|
| 代表者名 | 米良 充典 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 経済団体 |
| 会社の特長 | 商工会議所法に基づいて設立された公益性の強い法人で ・地区内の商工業の振興を図るとともに ・社会一般の福祉の増進に資することを目的として幅広い活動をしています。 |
求人特記事項
・年次有給休暇は勤務日数に応じて法定どおり付与いたします。 ・駐車場は各自で確保していただき ・費用は自己負担となります。 ・労働条件により加入保険等は ・異なります。 ・兼業（副業）は原則不可（要相談）となります。