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農作業員（ハウス栽培キュウリの収穫・栽培管理作業）
大正 善弐- 給与時間額1,100円〜1,250円
- 勤務地宮崎県東諸県郡綾町大字南俣一丁田１６４６−１７ 「当社ハウス」
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年11月12日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 45010-25936561
仕事内容
ビニールハウス（４棟：計５０ａ）内においてキュウリの収穫 ・キュウリの収穫 ・選別、箱詰め ・誘因、摘葉、摘芯等の栽培管理作業 ・その他、キュウリ栽培に付随する作業 ＊作業しやすい環境にしております。 ＊未経験の方には作業工程毎に丁寧に指導しますので、安心してご応募ください ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
宮崎県東諸県郡綾町大字南俣一丁田１６４６−１７ 「当社ハウス」
最寄り駅：宮崎駅 から 車40分
勤務時間
(1)8時00分〜12時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 雇用期間終了後は ・勤務状況等により１年毎の更新の可能性あり。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 40 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 記載なし |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
大正 善弐
所在地
宮崎県東諸県郡綾町大字南俣２３９８番地１
設立年
2007年
従業員数
3人
事業内容
５０ａのビニールハウスで胡瓜を栽培しています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表 |
|---|---|
| 代表者名 | 大正 善弐 |
| 従業員数(就業場所) | 1人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 園芸サービス業 |
| 会社の特長 | 胡瓜栽培では農薬使用回数をできる限り減しています。 仕事を細分化して働きやすくしています。 |
求人特記事項
＊農協の傷害保険あり ＊暫定任意適用事業のため ・雇用保険は該当しません。 ■おいしいキュウリを一緒につくりませんか？ キュウリ栽培は ・一つひとつの丁寧な作業が ・品質や味わいに つながる仕事です。 ※特に ・次のような方を歓迎します。 ・報告 ・連絡 ・相談を大切にし ・作業状況を適切に共有できる方 ・収穫 ・選別 ・摘葉等の細やか作業に丁寧に取り組める方 ・決められた作業を継続して行うことが得意な方 ・一人で集中して作業に取り組むことが好きな方 ・農業やキュウリ栽培に関心のある方 ※農業未経験の方も歓迎します ※雨天による作業量の変動があります。 ※仮設トイレはあります。 ※お子さんの学校や家庭の都合などによるお休みについても ・でき る限り相談に応じます。