ケアマネージャー/在宅勤務週2日あり/セントケア宮崎
セントケア九州 株式会社 宮崎事業部
宮崎県宮崎市祇園2丁目23番地2 「セントケア宮崎」
月額257,500円〜257,500円
正社員
在宅勤務可完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
子育て世代のスタッフでも無理なくお仕事! 週4日、1日4時間の勤務で仕事と子育て両立◎ 土日祝、しっかりお休みが取れる環境です。 〇仕事内容〇 ・電話対応 ・来客へのお茶出し ・パソコンを使用しての事務作業 ・帳票や書類の整理等 *変更範囲:変更なし *雇用期間終了後は1年毎の更新となります。
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ・ワード ・エクセル ・メールの操作 (フォーマットがあり ・入力を行える程度) |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,085円〜1,085円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 40 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 東 善郎 |
| 従業員数(就業場所) | 94人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと ・地域に根ざした様々な在宅福祉サ−ビスを提供しています。教育 ・研修に力を入れ ・サービスの質と信頼を高めることを大切にしています。 |
【仕事と子育て両立応援求人】 ◇お子様の病気等によるお休みのご相談可能です。 その際 ・振替の出勤や時間延長等ご相談可能です。 ◇お子様の学校行事等でのスケジュール調整も可能です。 ◇子育てとの両立を考慮した時間や日数等のご相談に応じます。 (扶養範囲内でのお仕事となります) *通勤手当は会社規定により支給します。 (車の場合 ・住居から勤務先までの距離が2km以上の時 ・1kmあたり12円支給) *インフルエンザ予防接種補助金制度あり *病児・病後児保育利用料補助制度あり *延長保育補助制度あり *入社時の健康診断は会社が全額負担いたします。 ハローワーク宮崎(柳丸・相談室A)にて会社説明会を行います! 12/10(木)9:30〜11:30 (予約不要・履歴書不要・服装自由・お子様同伴可) ご都合付かない方は ・事務所にて会社説明会を行っております。 一度ご連絡ください!