システムエンジニア【土日祝日休み】
株式会社 山内システム- 給与月額200,000円〜400,000円
- 勤務地宮崎県延岡市出北２丁目２８−１８
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 45020-04252361
仕事内容
自動制御（ＦＡ）に関するハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなどによって構成されるシステム全体の基本構造の計画、設計及び保守・点検作業を担当いただけます。 開発の実務から管理ならびに顧客との調整まで幅広く携わって頂きます。 ＊既存調査から改造工事、新規設備に関しては要望から要件の定義及びシステム設計 ＊スケジュール及びリソースの調整と管理 ＊資料作成（機能仕様書、電気図面、工事書類、完成図書等） ＊現場での試運転、生産稼働立会並び支援 ※宮崎県内へ出張あり（社有車もしくは公共の交通機関） （隣県への出張対応も発生する可能性あり） 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
宮崎県延岡市出北２丁目２８−１８
最寄り駅：南延岡駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルＩＴ業務経験者
・制御プログラム経験者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 16 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 66歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 山内システム
所在地
宮崎県延岡市出北２丁目２８−１８
設立年
1990年
従業員数
56人
事業内容
自動システム設計
・自動制御装置設計・制作・施工
・工場自動化ＦＡ・ＰＡソフト
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 山内 浩二 |
| 従業員数(就業場所) | 32人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| 会社の特長 | 平成２年創業以来 ・ソフトウェアを通じ生産性 ・作業環境性向上を計るシステムの開発を中心に ・順調に業績を伸ばして来ました。今後も尚一層の発展していく技術集団企業です。 |
求人特記事項
１９９０年の創業以来 ・当社は生産自動化の制御ソフトウェア設計 を手掛け ・日本国内のものづくりの発展に貢献してきました。高度 な自動制御技術を活かし ・お客様の生産性向上やコスト削減を実現 する設計・施工を提供しています。 ＊入社後は ・業務に必要なスキルや知識をＯＪＴ制度を活用して習 得していただきます。 ＊賃金テーブルを基にした給与制度を採用。業務評価に応じた昇給 制度があります。 ＊資格取得を支援する制度を導入し ・特定の資格を取得された方に は資格手当を支します。 ＊扶養家族一人につき５，０００円を支給する家族手当あり。 ＊表彰制度を通じて ・社員の行動やアイデアを適切に評価します。 ＊通勤手当は片道通勤距離に応じて支給します（２ｋｍ未満：月額 ３，０００円〜５５ｋｍ以上：月額３１，６００円）。 私たちと一緒に ・新たな可能性に挑戦しながら成長していきません か？あなたのご応募を心よりお待ちしております。