居宅ケアマネージャー（主任介護支援専門員）セントケア延岡
セントケア九州株式会社 セントケア延岡
宮崎県延岡市緑ケ丘５丁目１１番２５
月額267,500円〜267,500円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
居宅ケアマネージャー（未経験者歓迎）セントケア延岡
セントケア九州株式会社 セントケア延岡- 給与月額252,500円〜252,500円
- 勤務地宮崎県延岡市緑ケ丘５丁目１１番２５
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 45020-04289561
仕事内容
未経験・資格取得直後の方も歓迎！安心の研修体制 先輩との同行訪問＆週１回の会議で相談できる！ 業務に慣れたら週１日在宅勤務ＯＫ！年間休日１１６日 〇居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です〇 ・ケアプランの作成 ・お客様宅の訪問（モニタリング） ・関係機関との連絡調整 ・その他ケアマネジャー業務全般 ＊訪問範囲：延岡市内 ＊社有車あり：（軽自動車） ＊週４日営業所出勤・週１日在宅勤務が可能 （在宅勤務の運用条件は面接時にご説明いたします） 「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
宮崎県延岡市緑ケ丘５丁目１１番２５
最寄り駅：南延岡駅 から 車10分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン操作（ワード・エクセル）の出来る方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜160,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均12時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 69歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
セントケア九州株式会社 セントケア延岡
所在地
宮崎県延岡市緑ケ丘５丁目１１番２５
設立年
2007年
従業員数
1,054人
事業内容
訪問介護
・訪問入浴
・訪問看護をはじめとする多彩な在宅福祉サービスメニューを揃えており
・お客様の自立支援や日常生活のサポートを行っております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 東 善郎 |
| 従業員数(就業場所) | 33人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 福祉社会の創造という理念のもと ・地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。教育 ・研修に力を入れ ・サービスの質と信頼を高めることを大切にしています。 |
求人特記事項
◆ケアマネ資格を取ったばかりの方も大歓迎！◆ 先輩との同行訪問や管理者を含む正社員４名のチームで相談できる 体制があり ・安心して成長できます。ケアマネ更新研修の費用は 全て会社が負担し ・研修は勤務扱い！業務に慣れた後は週１日 在宅勤務も可能です。 ★福利厚生・・・慶弔見舞金 ・インフルエンザ予防接種費用補助 長期所得補償制度 ・財形預金 ・延長保育補助 病児・病後児保育利用料補助制度 仕事内容や職場の雰囲気を直接ご確認いただける 個別説明会を実施しています！ 履歴書不要・服装自由・お子様同伴可。 お気軽にお問合せください。