施設管理【土日祝休み】
株式会社 南日本環境センター- 給与月額185,000円〜235,000円
- 勤務地宮崎県延岡市小野町４１３８−１
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 45020-04315161
仕事内容
＊県北地域の温泉などの入浴施設や学校プール施設の設備機器保守（点検及びメンテナンス）。安全快適に利用できるように設備機器 の保守管理を行う仕事です。 ＊県北地域の水道施設の維持管理（点検及びメンテナンス）社会生 活に必要なライフラインである水道に関わる仕事です。安心安全 な水を供給するため常日頃から設備の維持管理を行っています。＊各市町村や民間企業、個人様から多数の委託を請け負っておりま す。 ＊業務関連資格取得のバックアップ制度あり。 ＊男女共に応募もお待ちしています。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
宮崎県延岡市小野町４１３８−１
最寄り駅：南延岡駅 から 車8分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 185,000円〜235,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 15,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 南日本環境センター
所在地
宮崎県延岡市小野町４１３８−１
設立年
1987年
従業員数
237人
事業内容
浄化槽保守点検・下水管渠清掃・ＴＶカメラ調査・廃棄物収集運搬・仮設トイレリース・ビルクリ−ニング・貯水槽清掃・消防設備保守管理・ビル管理・排水管閉塞修理
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 蓑田 章 |
| 従業員数(就業場所) | 90人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 一つのビルの給排水設備のメンテから排出されたごみの収集・排水の浄化までをトータル的に管理できる会社として ・創業以来業績を伸ばしています。 |
求人特記事項
・オンライン自主応募の場合は ・紹介状は不要です。 ・制服貸与します ・ひなた創生のための奨学金支援企業 ・入社後資格取得の支援制度有り。 ・通勤手当は会社規定により決定します。 年齢給 １歳につき１，０００円支給し 上限額は３２，０００円 例：１９歳１，０００円 ・２８歳１０，０００円 ・３８歳２０，０００円 職能給 専門学校・短大卒８，０００円 ・高専卒１０，０００円 ・大学卒１８，０００円〜 例：基本給＋年齢給＋職能給（大学卒の２８歳の場合） １８５，０００円＋１０，０００円＋１８，０００円 上記合計 ２１３，０００円