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経理事務/宮崎本社 【週休二日制・残業なし】
株式会社 マエムラ
宮崎県宮崎市堀川町195番地 「株式会社マエムラ」
月額222,000円〜222,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
10日前
食事の調理、盛りつけ、食材の仕込み、在庫管理、食器洗浄、厨房内清掃、行事食、特別食の準備などを行っていただきます。 10代〜60代まで幅広い年齢層の方が就業しており、男性・女性問わず働ける環境となっています。ブランクのある方も先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心して仕事を始めることが出来ます。 ※就職後の面談・フォロー体制あり 安心して働けます。 就業時間(2)は業務に慣れてからになります。 【変更範囲:変更なし】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 147,500円〜160,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.20% 〜 2.20%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 27 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 山崎 弘道 |
| 従業員数(就業場所) | 206人 |
| 資本金 | 1,250万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 昭和25年創設。地域の精神医療と支援体制に取り組んでいます。勤務年数20年超えの職員 ・子育て世代の職員も多く看護・介護休暇が取得しやすく ・定時退社で残業ほぼなく働きやすい職場です。 |
*電話連絡後 ・履歴書と紹介状を郵送又は持参して下さい。後日 ・面接日時を連絡します。(書類選考ではありません。) *マイカー通勤可 ・職員駐車場を利用できます。(社内規定あり) ・通勤手当は通勤距離2Km以上から支給します。 *有給休暇は半日から取得可能です。 急なお子様の病気や ・介護 ・リフレッシュ休暇など取得しやすい 環境です。また残業もほとんど無く計画的に1日を過ごせます。 看護休暇 ・介護休暇については1時間単位で取得可能です。 ○院内に西日本シティ銀行ATM設置有りご利用いただけます。 〇就職準備金制度あります。