土木スタッフ/柏オフィス/年間休日127日・賞与有
甲斐産業株式会社
千葉県柏市増尾台1−16−22 甲斐産業(株)柏オフィス
月額278,000円〜395,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
柏オフィスでは、舗装・外構・造園を中心に事業を展開しています 現在、現場をまとめる現場監督・職長を募集しています。 <仕事内容> ●施工管理 ●安全資格 ●品質管理 ●原価管理 ●工程管理 ●環境管理 ●新人や技能実習生の指導教育など 「これまで積み上げてきた経験」も「現場で鍛え上げた根性」も 「仲間をまとめる力」も、すべて甲斐産業の武器になります! 「誰よりも稼ぎたい」「現場のトップを目指したい」「会社の中心と して活躍したい」そんな気持ちがあるなら、是非いらして下さい! 中途半端な挑戦では終わらせない! 本気で上を目指す仲間を、甲斐産業は待っています。 【建設】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 207,000円〜207,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 50,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 伊藤 吉浩 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 200万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 新しい会社ですが雰囲気の良い職場作りに取り組んでいます。 技術面では親切に指導致します。 |
●1稼働につき準備片付け時間外手当あり 例:月給40万の場合 (5年以上の現場施工期間 ・現場監督補佐) 準備片付け手当2千円×20日(1カ月稼働日数)=44万円 例:月給54万円の場合 (2級施工管理 ・10年以上の現場施工期間 ・現場監督) 準備片付け手当2千5百円×20日(1月稼働日数)=59万 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ●賞与 ・褒賞金あり。規約あり ●伊東に研修施設あり。自然に囲まれた場所で ・リラックスしなら 研修を受ける事ができます。研修中に ・海水浴やBBQイベント が目白押し。同僚との親睦が深まり ・働きやすさに繋がります。 ●1次面接はWEBで実施可能 各種手当有(1級施工管理手当 ・2級施工管理手当 ・運転手当 ・職長手当 他手当多数) ●海外研修あり ●制服付与 ●健康診断あり(年1) 【年齢制限の上限について】64歳以下 定年年齢を上限とし ・その年齢未満の労働者を募集 ・仕事内容「変更範囲:変更あり(会社が定める範囲)」