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介護職（特別養護老人ホーム）／正職員
社会福祉法人 あさぎり福祉会
宮崎県都城市山田町中霧島２５４６番地６ 特別養護老人ホーム あさぎり園
月額218,400円〜282,500円
正社員
残業なし年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
4日前
介護職（特別養護老人ホーム）／抱えない介護／週休２日
社会福祉法人 立縫会 特別養護老人ホーム立縫の里- 給与月額191,000円〜191,000円
- 勤務地宮崎県日向市美々津町４０７４番地 特別養護老人ホーム立縫の里
正社員以外完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 45030-03578661
仕事内容
特別養護老人ホーム「立縫の里」で、ご利用者の食事・入浴・排泄・移動など、日常生活を支える介護を行います。移乗用リフトなどの福祉用具を活用し、職員が人力だけで抱え上げないノーリフトケアに取り組んでいます。記録はスマートフォンでその場で入力し、インカムや見守り機器も活用しています。ご利用者の状態や介護方法は職員間で共有し、一人で判断や負担を抱え込まず、チームで支援します。入職後は日勤帯の業務から始め、仕事に慣れてから夜勤に入っていただきます。 【介護】 ※「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
宮崎県日向市美々津町４０７４番地 特別養護老人ホーム立縫の里
最寄り駅：日豊本線 美々津駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分 (3)(3)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | スマホを使った介護記録を入力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 186,000円〜186,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.01％ 〜 1.04％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 立縫会 特別養護老人ホーム立縫の里
所在地
宮崎県日向市美々津町４０７４番地
設立年
1995年
従業員数
98人
事業内容
おおむね６５歳以上で
・心身に著しい障害があり常に介護を必要とし
・家庭で介護を受けることのできない方に介護サービスを提供する生活施設です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 黒木 宣博 |
| 従業員数(就業場所) | 80人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ＩＣＴ・介護ロボットを活用し ・職員の負担軽減と質の高い介護に取り組んでいます。研修や資格取得支援も充実しており ・未経験から安心して成長できる職場です。 |
求人特記事項
腰痛予防対策として ・移乗用リフトなどの福祉用具を積極的に活用し ・ノーリフトケアを推進しています。また ・職員の負担軽減と生産性向上に向けて ・ＩＣＴやＡＩの活用にも取り組んでいます。こうした取り組みに理解があり ・職員と協力しながら一緒に推進していただける方を歓迎します。 年次有給休暇は入職６か月後に１０日付与し ・１時間単位で取得できます。２年目は４月１日に一斉付与します。子の看護等休暇・介護休暇の取得実績があります。入職後は日勤帯の業務から始め ・習熟度を確認しながら夜勤を開始します。夜勤は月４〜５回程度です。 法人ホームページ ・ｎｏｔｅ ・インスタグラムでは ・職員の声や日々の介護 ・職場づくりの取り組みを発信しています。応募前にぜひご覧ください。