マルチワーカー（農作業 ・農産加工 ・水産加工ほか／正社員）
都農町ひょうすんぼ協同組合
宮崎県児湯郡都農町内の当協同組合員事業所となります。 （１）株式会社都農ワイン（２）株式会社華りん（３）サンアグリフーズ株式会社（４）株式会社ＳＥＡＧＡＴＥ 他
月額210,000円〜250,000円
無期雇用派遣
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
事務職（建設業経理士）／都農町
株式会社 五幸建設- 給与月額200,000円〜300,000円
- 勤務地宮崎県児湯郡都農町大字川北１６８０２番地２
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 45030-03590161
仕事内容
総務事務全般 ・パソコンによる書類作成、経理、給与計算。 ・電話対応、来客対応、雑務。 ・その他付随する業務全般。 ・建設業における経理事務経験のある方歓迎 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
宮崎県児湯郡都農町大字川北１６８０２番地２
最寄り駅：ＪＲ日豊本線 東都農駅 から 車3分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 20,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 河野 裕介 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 一般土木及び ・舗装 ・法面工事を九州一円で実施しています。 |
求人特記事項
昇給は本人の能力 ・評価に応じて支給。 退職金共済は『中退共』に加入。 紹介状・履歴書を事業所所在地へ持参又は郵送。 書類選考後 ・面接日時を連絡。 （応募書類は日向の本社へ提出 ・面接は都農支店で行います。） ■令和８年度より熱中症対策として ・８／８〜２３日までの１６日間を夏季休暇が取得できるようになりました。 猛暑が続く近年では ・建設現場にとっては過酷さをより感じているところですが ・そんな常識を大きく変えたい！！と ・「建設業の夏休み」を他の企業より ・いち早く取り入れ ・従業員の働き方改革に取り組みます！ 夏休みを取得できることでの期待できるメリット ・健康面での安心感につながる ・お盆以外でもゆっくり身体を休められる ・休暇を充分に取得できることで ・仕事へのモチベーションが上がり ・業務効率に繋がる ※建設業の働き方への本気の変化を感じてください！