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製造オペレーター
株式会社 日向製錬所- 給与月額235,000円〜302,000円
- 勤務地宮崎県日向市船場町５番地
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 45030-03772461
仕事内容
当社では、ステンレスの原料であるフェロニッケル（鉄とニッケルの合金）を製造しています。生産量は国内トップクラスを誇ります。その中で製錬工は、製造設備の操作・監視・点検等や重機・フォークリフトの操作を行います。（３交替勤務）※知識・経験は問いません。必要な資格については、入社後に取得していただきます。 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：会社が定める業務（当面は変更なし）」
勤務条件
勤務地
宮崎県日向市船場町５番地
最寄り駅：日豊本線 日向市駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)7時45分〜16時00分 (2)(2)15時45分〜0時00分 (3)(3)23時45分〜8時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 4人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 235,000円〜302,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均13時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 遠藤 修司 |
| 従業員数(就業場所) | 187人 |
| 資本金 | 10億8,000万円 |
| 産業分類 | 製鉄業 |
| 会社の特長 | 非鉄金属業界大手の住友金属鉱山（株）が日本製鉄（株） ・三井物産（株）の出資を得て設立しました。労働条件等は住友金属鉱山（株）に準じています。 |
求人特記事項
〇指定公休制手当：３，５０６円〜３５，０６０円 ○交替勤務手当：５９７円〜１６，０７４円 ○深夜手当 ：１，０４６円〜３６，３０６円 （上記手当は基本給に加え ・別途支給する手当ですが ・回数により変動します。） 〇紹介状 ・履歴書 ・職務経歴書を持参または郵送。書類選考後 ・試験詳細を連絡いたします。 〇筆記試験（適性検査） ＊会社についての詳細はＨＰをご覧ください。 ＊年齢制限例外事由 満１８歳以上の方募集 労働基準法第６１条により満１８歳に満たない者の深夜業の原則禁止 当社では「くるみん認定」を取得し ・仕事と子育てを両立しながら安心して働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。 お子さんの体調不良や学校行事など ・子育てに伴うお休みについても相談しやすい職場です。