介護職員(夜勤のみ)
有限会社 タジマ(介護付住宅型有料老人ホーム「神宮の杜」)
宮崎県宮崎市矢の先町78番地1
時間額1,400円〜1,400円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
*グループホーム入居者様の生活全般の介護です。 (食事介助、入浴介助、排泄介助等) *日用雑貨、消耗品の買出し。 (社有車、AT車を使用) *施設内外の清掃。*食事作り *日勤は月に12回以上、夜勤(20:00〜翌7:00)は月に 4回〜5回あります。 【変更範囲:変更なし】 【介護】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜203,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10 円 〜 10 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 泊 裕子 |
| 従業員数(就業場所) | 19人 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 系列企業である(医)社団白水会の社是に従い ・地域福祉への貢献に努めます。ホーム内は暖かい雰囲気です。 |
*マイカー通勤の場合 ・任意保険加入(コピー提出) 基本給計算方法:日勤(8時間勤務 ・時給1,200円) ・夜勤(10時間勤務 ・22時〜翌5時は時給1,500円) 日勤13回 ・夜勤4回の場合 1日勤:1,200円×8H×13日=124,800円 2夜勤:1,200円×4H×4日+1,500円×6H×4日=55,200円 1+2=180,000円(深夜割増4日分含む) 日勤14回 ・夜勤5回の場合 1日勤:1,200円×8H×14日=134,400円 2夜勤:1,200円×4H×5日+1,500円×6H×5日=69,000円 1+2=203,400円(深夜割増4日分含む) 時給1,250円同計算(夜勤4回) 下限 187,500円 時給1,250円同計算(夜勤5回) 上限 211,875円 *深夜割増分は ・基本給に含みます