トラックドライバー
ＧＴエナジー 有限会社- 給与月額302,805円〜449,813円
- 勤務地宮崎県都城市山之口町富吉２８８５−１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 45040-09173661
仕事内容
＊１０トントラックにて南九州管内に木材、原木、製品を運搬します。その他に、バイオマス発電所用の木質燃料チップの運搬もあります。 ＊２〜３時間程度の早出もあります。 ＊機械で積みおろしをするため、無理な仕事ではありません。 【変更範囲：変更なし】 ※大型自動車免許をもっていない方も応募可能です。入社後、働きながら取得できます。 ※総支給額の詳細については、面接時に説明します。 「働き方改革関連認定企業」
勤務条件
勤務地
宮崎県都城市山之口町富吉２８８５−１
最寄り駅：山之口駅 から 車3分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | その他 |
|---|---|
| 基本給 | 60,000円〜80,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ＧＴエナジー 有限会社
所在地
宮崎県都城市山之口町富吉２８８５−１
設立年
1949年
従業員数
39人
事業内容
一般貨物運送事業
・バイオマス発電事業
・都城市一般廃棄物収集運搬事業
・山林素材生産事業 【Ｚ０４】
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 元明 吉美 |
| 従業員数(就業場所) | 39人 |
| 資本金 | 800万円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | 昭和２４年創業以来順調に業績を伸ばし ・平成２年高城高原工業団地にトラックターミナル完成。令和３年末 ・山之口町に新社屋及びトラックターミナル完成。 |
求人特記事項
＊関連事業バイオマス発電事業拡張の為の求人です。 （地球環境保全 ・再生可能エネルギーに準ずる木質バイオマス 発電所事業の一環になります。） ＊会社が必要と認める資格については ・資格取得の為の費用は事業所負担 ＊制服支給 ※大型・玉掛け・移動式クレーンの免許取得費用については ・貸付制度有り ※時間外労働の有無に関わらず ・定額支給とします。なお ・労働基準法第３７条により算出する８０時間分の時間外手当相当額を支給し ・超過分は法定通り追加で支給します。