設備設計の教育指導担当
宮崎ＦＣＬコンポーネント株式会社- 給与月額200,000円〜400,000円
- 勤務地宮崎県日南市大字東弁分乙１０１１番地
正社員以外在宅勤務可完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 45050-02404061
仕事内容
【設備設計に及ぶ製造技術全般の教育・指導担当者を募集します】 ※実務担当ではなく、指導・育成を主目的としたポジションです。 設備設計から組立、設備保全に至るまでの製造技術全般について、 教育・指導を中心とした業務を担当していただきます。 主に以下のような業務です。 ・設備設計・設備仕様の基礎および実務教育 ・設備保全（予防保全・事後保全・トラブル対応）の教育・指導 ・新入社員・若手・中堅技術者に対するＯＪＴ／ＯＦＦ−ＪＴ指導 ・技能レベルの評価、育成計画立案への助言 ・現場改善活動への技術的サポート（教育視点） リモート勤務でも対応可能です。
勤務条件
勤務地
宮崎県日南市大字東弁分乙１０１１番地
最寄り駅：ＪＲ日南線 日南駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時25分〜17時20分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・製造業における実務経験（概ね２０年以上目安） ・以下いずれか
・または複数分野における豊富な経験 ・設備設計／設備組立・調整／生産設備の保全・改善
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 本人の勤務状況による（更新は年２回：６月 ・１２月） |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ＜過去３年間：１２名＞ |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 在宅勤務 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 〜 9.74％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 26 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均26時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 55分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
宮崎ＦＣＬコンポーネント株式会社
所在地
宮崎県日南市大字東弁分乙１０１１番地
設立年
1973年
従業員数
338人
事業内容
電気機械器具製造業 プリント基板搭載リレーを主力とし
・車載用など幅広いラインナッ プで国内トップクラスのメーカーとして業界をリードしています
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡部 斎 |
| 従業員数(就業場所) | 255人 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 産業分類 | その他の電気機械器具製造業 |
| 会社の特長 | 「ひなたの極み」認定企業として社員が働きやすい環境づくりに 努めています。日南市トップの従業員数を誇り年間休日１２６日（平常勤務）と休みも多く仕事とプライベートの両立が可能です |
求人特記事項
★歓迎する経験・スキル ・技術指導 ・後輩育成 ・教育担当の経験 ・自動化設備・専用機・省力化設備の取り扱い経験 ・機械／電気／制御いずれかの専門知識 ・若手技術者・技能者の育成に携わった経験 ■求める人物像 【シニア歓迎】 ・自身の経験・技術を次世代に伝えることにやりがいを感じる方 ・現場目線で ・分かりやすく丁寧な指導ができる方 ・年齢や立場の異なる社員とも円滑にコミュニケーションが取れる方 ・製造現場を「人づくり」の観点から支えたい方 次世代に技術と知識を継承していただける方 ・まだまだ現役で働きたいという方大募集しています！ 【変更範囲：変更なし】