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ホールスタッフ・調理補助 （パート）
株式会社 グリーン＆サン
宮崎県宮崎市大塚町西ノ原１２９１−１ 「定食・居酒屋 しっぽ」
時間額1,085円〜1,085円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
6日前
調理補助／パート
社会福祉法人善興会 障害者支援施設 北郷荘- 給与時間額1,090円〜1,090円
- 勤務地宮崎県日南市北郷町大藤甲３６５５
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 45050-02509961
仕事内容
＜利用者への食事提供にかかる調理、盛り付け等全般＞ ＊ミキサー食等特別食もありますが業務用の機材を使用。 ＊食器洗浄や厨房内清掃。 ＊朝・夕食：約６０食／昼食：約７０食 ＊栄養士１名 調理員５名（パートタイマー１名含む） ＊制服・コックシューズ支給。 ●就業時間は基本的に（１）〜（４）シフト制。 短時間や曜日限定等、希望があれば面接時相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
宮崎県日南市北郷町大藤甲３６５５
最寄り駅：ＪＲ日南線 北郷駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)6時30分〜15時30分 (2)(2)7時30分〜16時30分 (3)(3)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル集団給食施設（福祉施設・病院等）での調理業務
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 更新は年度毎。本人の勤務成績 ・能力等による（規定あり） |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,090円〜1,090円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人善興会 障害者支援施設 北郷荘
所在地
宮崎県日南市北郷町大藤甲３６５５
設立年
1968年
従業員数
279人
事業内容
障害者支援施設【北郷荘】 ＜社会福祉法人善興会 ４００４−００３９６７−１＞
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 青木 隆子 |
| 従業員数(就業場所) | 44人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 宮崎県南端日南市の温泉を利用した重度身体障害者の療護施設です。２４時間体制の中で ・現有機能の維持 ・日常生活訓練ならびに安心安全なサービス提供と心の交流に努めます。【画像情報あり】 |
求人特記事項
＊「調理師」の有資格者は通常の早出手当（５００円／回）に加え ・処遇改善資格手当を毎月支給。 支給額は常勤換算（勤務時間・日数）により月上限３０００円。 ＊マイカー通勤：会社規定あり（無料駐車場あり） ＊欠勤・遅刻・早退した場合は ・日割り・時間割計算により支給。 ＊心理士ら専門家による第三者相談窓口あり。 【子育て世帯応募歓迎求人】学校行事等お休み可能です。急なお休み時でも協力しサポートに努めます。