一般職（臨時的職員）
独立行政法人 家畜改良センター 宮崎牧場 （農林水産省関係機関）
宮崎県小林市細野５１５７−２９
月額200,000円〜240,000円
正社員以外
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
介護職（臨時職員）
社会福祉法人善興会 障害者支援施設 北郷荘- 給与月額205,000円〜230,000円
- 勤務地宮崎県日南市北郷町大藤甲３６５５
正社員以外残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 45050-02563261
仕事内容
＜入所者への介護業務全般（定員６０名）＞【介護】 ＊入浴、食事、着替、排泄の介助。 ＊市内病院等への送迎業務あり（ＡＴ普通自動車免許あれば尚可） ※就業時間（４）夜勤は月に７〜８回程度。３名体制。 夜勤１回につき５，０００円の手当を支給。 （研修時は４，０００円／回） ●正社員登用の可能性あり● ・登用要件：介護福祉士資格取得 ・登用後（正社員勤続年数半年経過後の直近４月又は１０月） 退職金共済へ加入。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
宮崎県日南市北郷町大藤甲３６５５
最寄り駅：ＪＲ日南線 北郷駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)9時30分〜18時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 本人の勤務成績 ・能力等による（規定有り） |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | ＰＣ操作（エクセル・ワード）※記録入力の為 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 155,000円〜180,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人善興会 障害者支援施設 北郷荘
所在地
宮崎県日南市北郷町大藤甲３６５５
設立年
1968年
従業員数
279人
事業内容
障害者支援施設【北郷荘】 ＜社会福祉法人善興会 ４００４−００３９６７−１＞
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 青木 隆子 |
| 従業員数(就業場所) | 44人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 宮崎県南端日南市の温泉を利用した重度身体障害者の療護施設です。２４時間体制の中で ・現有機能の維持 ・日常生活訓練ならびに安心安全なサービス提供と心の交流に努めます。【画像情報あり】 |
求人特記事項
＊マイカー通勤：会社規程あり（無料駐車場あり） ＊有給休暇は就業開始から月に１日付与。６ヶ月後に法令通り１０日付与しますので ・それまで付与した有給の持ち越しはできません ＊有給休暇が無い期間に欠勤・遅刻・早退した場合は ・日割り・時間割計算により賃金を支給します。 ＊心理士ら専門家による第三者相談窓口あり。 ＊昇給は業績により変動あり ＊制服貸与。 ●資格取得を目指す方には ・勤務調整等の支援あり。 ●旧ヘルパー２級以上又は業務経験のある方は優遇。 【子育て世帯応募歓迎求人】子育て世帯も就業中。急なお休みにもチーム全体でサポートします。