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【正社員】観光施設スタッフ／パカラパカ
株式会社 南郷包装
宮崎県串間市大字大納４２番地３ 都井岬観光交流館「ＰＡＫＡＬＡＰＡＫＡ（パカラパカ）」
月額186,000円〜190,000円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
1日前
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【フルタイムパート】観光施設スタッフ
株式会社 南郷包装- 給与月額185,573円〜185,573円
- 勤務地宮崎県串間市大字大納４２番地３ 都井岬観光交流館「ＰＡＫＡＬＡＰＡＫＡ（パカラパカ）」
正社員以外残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 45050-02790461
仕事内容
＜就業施設＞ 都井岬観光交流館「ＰＡＫＡＬＡＰＡＫＡ（パカラパカ）」 ・串間市都井 絶景のロケーションを楽しみながら勤務できます ＜業務内容＞レジ、商品販売、接客、清掃、食事提供に関すること ＜就業時間＞８時３０分〜１７時 ＜週労働日数＞５〜６日 ＜子育て支援＞ 未就学児のお子様がいる方には月上限２００００円を支給します。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
宮崎県串間市大字大納４２番地３ 都井岬観光交流館「ＰＡＫＡＬＡＰＡＫＡ（パカラパカ）」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 185,573円〜185,573円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,733 円 〜 5,198 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 南郷包装
所在地
宮崎県日南市南郷町谷之口１４８３番地
設立年
2001年
従業員数
55人
事業内容
★南郷包装本社工場…発泡スチロールの製造販売 ★ＳＡＧＡＲＩＯ（サガリオ）…衣類販売 ★「道の駅なんごう」「都井岬観光交流館」…指定管理。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 川野 純一 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 発泡・強化プラスチック製品製造業 |
| 会社の特長 | 発泡スチロール製造販売業を主業とし ・新しい事業への挑戦 ・働きやすい環境作り ・地元に根差す企業として地域の発展につながる事業に取り組んでいます。 |
求人特記事項
★当社は社員のライフワークバランスを大切にしています。 時短など ・勤務時間については相談に応じます。 ＊遠方手当：通勤手当とは別に支給します。 ＊子育て支援手当：扶養の有無を問わず支給します。 ＊通勤手当：規定により片道２キロ以上から距離に応じて支給。 ※「都井岬交流館」は指定管理者として運営の為 ・指定状況により就業場所や業務が変わる場合があります。 詳しくは面接時説明します。