【幼保連携型認定こども園こどもの家】調理師
社会福祉法人 つばさ福祉会- 給与時間額1,100円〜1,100円
- 勤務地宮崎県西都市白馬町３番地
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備託児施設あり学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月18日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 45060-02920361
仕事内容
幼保連携型認定こども園とは、教育と保育を一体的に提供する施設です（定員は８５名。０歳から就学前までのお子さまをお預かりしています）。 【具体的な仕事の内容】 （１）園児等へ提供する給食（昼食）の調理業務（おやつ含む）。 （２）１日３名程度の調理師等が分担して食材の切り込み、食材の盛り付け、食器洗浄等を行います。 （３）将来的に、法人内の他の施設（地域密着型特別養護老人ホーム）でのお仕事を兼務いただく場合があります。 ＊変更の範囲：会社の定める範囲
勤務条件
勤務地
宮崎県西都市白馬町３番地
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜13時00分 (2)(2)8時30分〜13時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル調理師としての経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | （１）労働者の能力 ・勤務成績 ・勤務態度 （２）施設の経営状況・従事している業務の進捗状況等 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 つばさ福祉会
所在地
宮崎県西都市白馬町３番地
設立年
1962年
従業員数
321人
事業内容
幼保連携型認定こども園
・学童クラブ
・子育て支援センターが同じ敷地内にあるつばさ福祉会です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 渡部 圭子 |
| 従業員数(就業場所) | 35人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 幼保連携型認定こども園 ・学童クラブ ・子育て支援センターが同じ敷地内にあり ・多世代間交流を行っています。 |
求人特記事項
＊通勤手当については２ｋｍ以上が対象 （日割り計算／距離に応じて ・９４円〜５１４円） ＊職場見学希望：随時 ＊学校行事等参加への休み：対応可（事前申告） ＊業務災害保険あり ＊駐車場有：無料 ◆就業時間：１日実働４時間〜５時間の間で勤務可能 週２０時間未満の勤務：労災のみ加入 週２０時間以上の勤務：雇用 ・労災 ・健康 ・厚生加入