調理スタッフ
社会福祉法人 つばさ福祉会介護 特養 妻の杜・白馬デイサービス- 給与時間額1,135円〜1,135円
- 勤務地宮崎県西都市大字妻１６８０−１ 『地域密着型介護老人福祉施設 妻の杜』
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月29日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 45060-02983461
仕事内容
・老人ホーム入所者及び通所利用者の３食の調理・配膳 ・消耗品管理 ・その他、付随業務 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
宮崎県西都市大字妻１６８０−１ 『地域密着型介護老人福祉施設 妻の杜』
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時00分〜13時45分 (2)(2)8時00分〜14時45分 (3)(3)12時15分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル集団給食の経験があれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,085円〜1,085円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 つばさ福祉会介護 特養 妻の杜・白馬デイサービス
所在地
宮崎県西都市大字妻１６８０−１
設立年
1962年
従業員数
321人
事業内容
高齢者通所介護施設「白馬デイサービスセンター」 地域密着型特別養護老人ホーム「妻の杜」
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 渡部 圭子 |
| 従業員数(就業場所) | 33人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「利用者主体」のサービスや施設生活となるよう ・利用者の声やニーズ ・またご家族の声やニーズにも傾聴し「入所したい施設」づくりを行い ・職員も利用者も楽しい職場を本気で目指しています。 |
求人特記事項
＊無料駐車場あり ＊美容機器ＢＩＪＩＲＩＳフェムケア機器を福利厚生として導入 腰痛対策 ・尿漏れ対策 ・痩身 ・その他美容効果あり ＊週２０時間未満：労災のみ ＊週２０時間以上の勤務：雇用 ・労災 ・健康 ・厚生加入 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の方は紹介状は不要 【事業所からのメッセージ】 『健やかに生活する一番の栄養は ・愛されている実感』を理念に ・ご利用者様 ・ご家族 ・地域 ・職員が共に幸せになれる「心地よい関 係・施設づくり」に取り組みます。 また ・最新の調理器具をそろえ ・職員の負担軽減をはかっています。 職員もご利用者様も笑顔あふれる「働きやすい職場」をつくります。