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管理栄養士／福利厚生・休暇制度充実！
一般財団法人 潤和リハビリテーション振興財団
宮崎県宮崎市大字小松１１１９番地 「潤和会記念病院」
月額187,800円〜246,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
10日前
看護師【日勤のみ／休暇制度や福利厚生が充実】【見学可能】
社会福祉法人 つばさ福祉会介護 特養 妻の杜・白馬デイサービス- 給与月額209,400円〜236,400円
- 勤務地宮崎県西都市大字妻１６８０−１ 『地域密着型特別養護老人ホーム 妻の杜』
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 45060-03013361
仕事内容
リフレッシュ休暇、罹患休暇、育児・介護休暇など整備に加えて、介護ロボットやＡＡＭＳなど機器を活用し、職員が働きやすい職場づくりに取り組んでいます。（地域密着型特別養護老人ホーム） 【主な業務内容】 ・利用者の健康管理業務（バイタルチェック、処置、薬剤管理等） ・医師の指示の基づく医療行為（創傷処置、胃ろう、喀痰吸引等） ・薬剤管理、配薬準備、与薬等 ・看護記録（タブレット又はスマホ入力） ・施設全体の感染予防対策、医療上の指示 ・オンコール対応、看取り、ターミナルケア ※入浴介護ありません。専門知識・技術等は求めません。
勤務条件
勤務地
宮崎県西都市大字妻１６８０−１ 『地域密着型特別養護老人ホーム 妻の杜』
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | タブレット ・スマートフォン又はパソコン等で文字入力できる程度 （システムへの入力は丁寧に教えます） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,400円〜197,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,200 円 〜 3,200 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 つばさ福祉会介護 特養 妻の杜・白馬デイサービス
所在地
宮崎県西都市大字妻１６８０−１
設立年
1962年
従業員数
321人
事業内容
高齢者通所介護施設「白馬デイサービスセンター」 地域密着型特別養護老人ホーム「妻の杜」
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 渡部 圭子 |
| 従業員数(就業場所) | 33人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「利用者主体」のサービスや施設生活となるよう ・利用者の声やニーズ ・またご家族の声やニーズにも傾聴し「入所したい施設」づくりを行い ・職員も利用者も楽しい職場を本気で目指しています。 |
求人特記事項
勤務時間は相談可能です（就業時間欄参照）。また ・残業はほとんどありませんので ・毎日決まった時間に帰宅できます。 【福利厚生制度】 ＊罹患休暇（施設利用者からの感染罹患で５日間の特別有給休暇） ＊リフレッシュ休暇（法定有給休暇や罹患休暇とは別に年３日の休 暇を付与。年度途中の採用でも１〜３日付与されます） ＊育児・介護休暇（子どもの看護休暇や時短勤務） ＊団体健康傷害保険の加入（保険掛金は全額法人負担＋２４時間プ ライベートも補償） ＊共済金制度（宮崎県社協従事職員共済 ・確定給付企業年金制度） ＊職員研修の充実と支給制度（参加費・交通費・食事等の支給） ＊職員互助会助成金（法人が職員１人当たり５００円をサポート） ＊美容機器ＢＩＪＩＲＩＳフェムケア機器を福利厚生として導入 腰痛対策 ・尿漏れ対策 ・ダイエット効果 ・その他美容効果あり ＊奨学金返済支援 返済金額に応じて支給 ＊無料駐車場あり 『健やかに生活する一番の栄養は ・愛されている実感』を理念に ・ご利用者様 ・ご家族 ・地域 ・職員が共に幸せになれる「心地よい関係・施設づくり」に取り組みます。 （変更範囲：変更なし）