派）一般家庭ごみの収集作業 未経験ＯＫ！／宮崎市
株式会社 ＭＵＳＡＳＨＩ
宮崎県宮崎市
月額191,040円〜191,040円
有期雇用派遣
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
家庭ごみ収集運搬 【未経験者歓迎】【土日祝休み】
有限会社 川南衛生公社- 給与月額224,000円〜239,000円
- 勤務地宮崎県児湯郡川南町大字川南１８１５２番地
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 45060-03494861
仕事内容
＼「ありがとう」が届く、川南町の暮らしを守る仕事／川南町内の家庭や事業所の燃やせるごみ、ペットボトル類、プラスチック製容器などをパッカー車で収集運搬を行います。 その他、付随業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ◆２人１組の業務です。未経験の方は慣れるまで助手席に乗り、場所を覚えながら作業を行っていただきます。 ◆残業なく土日祝休日で有給休暇も取得しやすい環境です。
勤務条件
勤務地
宮崎県児湯郡川南町大字川南１８１５２番地
最寄り駅：川南駅 から 車20分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 165,000円〜180,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
有限会社 川南衛生公社
所在地
宮崎県児湯郡川南町大字川南１８１５２番地
設立年
1978年
従業員数
33人
事業内容
し尿汲み取り
・浄化槽清掃及び維持管理
・下水道処理施設維持管理
・一般廃棄物及び産業廃棄物の収集運搬
・中古自動車の販売
・前各号に附帯する一切の業務 【川南衛生公社】
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 安藤 正則 |
| 従業員数(就業場所) | 33人 |
| 資本金 | 350万円 |
| 産業分類 | 一般廃棄物処理業 |
| 会社の特長 | 川南町の環境を考えます。川南町民が安心して ・水廻りが使える様にします。全員が元気な会社です。 |
求人特記事項
◆３０代入社 ・１０年以上勤務されている女性社員活躍中◆ 朝に出されたごみが ・その日のうちに町から片づく。 町の清潔さと住民の健康を守っています。 ＊制服：貸与（年２回） ＊学校行事等の休日・早退：対応可能です（事前申告） ＊ワークライフバランスを大切にしており ・副業についても勤務に影響のない範囲で認めています。 ＊社員が安心して働けるよう ・各種福利厚生を充実。会社負担の保険制度により ・病気やケガへの備えもサポートしています