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介護福祉士：交替制（グループホーム和楽）
医療法人 信和会 小林保養院
宮崎県小林市堤２９３９番地 「グループホーム和楽」
月額190,000円〜220,000円
正社員
残業なし年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
2日前
介護福祉士：交替制（グループホーム和楽）
医療法人 信和会 小林保養院- 給与月額190,000円〜220,000円
- 勤務地宮崎県小林市堤２９３９番地 「グループホーム和楽」
正社員残業なし年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備託児施設あり学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 45070-02988561
仕事内容
「グループホーム和楽」における介護業務全般 食事介助・入浴介助・排泄介助等 ・まれに病院受診の付き添いや、買い出し業務もあります。 ・入所者は１８名です。 ＊就業時間について ・土曜日、日曜日、祝日を含む（１）〜（４）のシフト制 ・基本は（１）〜（３）の勤務ですが（４）の勤務が、月に６回〜１０回あります ＊業務詳細・その他は、面接時に説明致します ※食事につきましては業務委託しておりますので、調理等の業務は ありません。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
宮崎県小林市堤２９３９番地 「グループホーム和楽」
最寄り駅：小林駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜16時30分 (2)(2)8時20分〜17時20分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル経験があれば尚良い
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 158,000円〜178,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 1,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人 信和会 小林保養院
所在地
宮崎県小林市堤２９３９番地
設立年
1957年
従業員数
170人
事業内容
病院（精神科・神経科）認知症対応型共同生活介護施設 ＊事業所の写真あり
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 出井 知博 |
| 従業員数(就業場所) | 115人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 精神科・神経科及び老人性認知症の専門病棟（１７０床）を有し ・地域の医療と社会福祉に貢献している。また ・認知症対応型共同生活介護施設を併設し ・高齢社会の支援体制を充実している。 |
求人特記事項
＊賃金は経験・能力を考慮の上 ・決まります。 ＊介護処遇改善加算手当については ・介護報酬の実態により変動が あります（面接時説明） ＊通勤手当は距離に応じて規程により支給します。 ＊残業はありません。 ＊院内研修は ・すべて就業時間内に行っています。 ＊入職６ヶ月以内に３日間の特別有給休暇があります。 ☆お子さまの学校行事や発熱等の急なお休みにも対応します。 ☆院内保育所が有ります（空き有）お気軽にお問合せください。 （託児施設は２４時間体制ではありません。平日のみの預かりと なります。土曜日は月に２回開所日を設けております） ※保育料は無償化となっております ※面接は「小林保養院」でします