交通誘導警備員／都城地区【入社祝金最大２０万円】
南日本警備保障 株式会社
宮崎県都城市上東町１街区１９番地 「都城営業所」
月額194,400円〜205,200円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり
14日以上前
ケアマネ／月給２０万円〜・３０件超は１件８千円加算
株式会社フリーケアスタイル- 給与月額204,000円〜224,000円
- 勤務地宮崎県小林市細野４３６１番地１
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月15日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 45070-03092661
仕事内容
虹Ｌｉｆｅの介護支援専門員です。 小林市・えびの市・高原町・都城市・三股町を担当。 ■業務：相談対応、ケアプラン作成、 事業所との調整、担当者会議、 毎月のモニタリング訪問、申請支援など ■担当件数は希望をふまえて一緒に決めます ■訪問の日時や順番は自分で組み立て。 直行直帰も相談可。介護・送迎の兼務なし ■公用車（燃料・保険・車検は会社負担） スマホ・パソコン貸与。同行訪問から開始 ■３０件超は１件８千円を給与に加算 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
宮崎県小林市細野４３６１番地１
最寄り駅：小林駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単なパソコンスキルがあれば可（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社フリーケアスタイル
所在地
宮崎県小林市細野４３６１番地１
設立年
2024年
従業員数
11人
事業内容
居宅介護支援事業 訪問看護ステーション 地域密着型通所介護
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 木下 賀博 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 70万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 理念は「一瞬 ・一瞬を ・もっと自由に」。小林市で居宅介護支援・訪問看護・お泊まりデイサービスを一体で運営し ・在宅の暮らしを支えています。 |
求人特記事項
【こんな毎日に心当たりはありませんか】 人が足りない日はフロアに入り ・計画書を書くのは夕方から。 自分の車で担当宅を回り ・燃料代は自腹。 担当が５件増えても給料は同じ。 【虹Ｌｉｆｅの自由な働き方】 ・担当件数は希望をふまえて一緒に決める ・訪問の日時や順番は自分で組み立て ・直行直帰も相談可。介護・送迎の兼務なし ・公用車貸与（燃料・保険・車検は会社負担） ・事務職員と主任ケアマネが在籍 ・土日祝 ・お盆 ・年末年始が休み。残業なし ・３０件超は１件８千円を毎月加算 ・処遇改善手当も毎月支給 【働くと ・暮らしがこう変わります】 ・運動会や参観日の土曜に休みやすい ・夕飯を家族と同じ時間に囲める ・件数を増やした月の頑張りが給与に載る 【月給の目安（基本給＋インセンティブ）】 ３０件１９．５万円／４０件２７．５万円