介護職（介護福祉士）希望休有
社会福祉法人 のぞみ会
宮崎県西諸県郡高原町大字西麓１７３−３ 「特別養護老人ホーム はるかぜ」
月額211,000円〜225,000円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
介護職／正社員（資格不問）希望休有
社会福祉法人 のぞみ会- 給与月額206,000円〜220,000円
- 勤務地宮崎県西諸県郡高原町大字西麓１７３−３ 「特別養護老人ホーム はるかぜ」
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 45070-03251161
仕事内容
「特別養護老人ホームはるかぜ」での介護業務全般食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション・その他 【はるかぜの特徴】 「貴方に寄り添う」を理念に掲げており、入居者様の立場に立った ケアを行うようにしてます。 ・独り立ちするまでは、マンツーマンで丁寧に指導します。 ・希望休制度あります。 ・最新機種導入で職員の業務負担減らします。 （見守り機器、リフト⇒心身負担軽減） 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
宮崎県西諸県郡高原町大字西麓１７３−３ 「特別養護老人ホーム はるかぜ」
最寄り駅：ＪＲ高原駅 から 車2分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜18時00分 (2)(2)7時00分〜16時00分 (3)(3)13時00分〜22時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 206,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 1,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 66歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 のぞみ会
所在地
宮崎県西諸県郡高原町大字西麓１８０−３
設立年
2016年
従業員数
28人
事業内容
社会福祉事業「特別養護老人ホームはるかぜ」（定員：３ユニット２９名）の運営。住み慣れた地域や社会での心豊かな生活を支援し地域貢献できる体制の実現を目指します
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 川井田 由美子 |
| 従業員数(就業場所) | 26人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 高原町にあります特別養護老人ホームです。最新の機械（眠りスキャンやリフト）を導入しております。希望休制度あります。急な休み等対応致します。 |
求人特記事項
【トライアル雇用併用求人】 トライアル期間（３ヶ月）の労働条件不変 ・賃金は能力等により決定いたします ・通勤手当は規定により支給いたします ・定年は６６歳ですが ・６６歳以上の方も応募可能です （６６歳以上は有期雇用 他詳細は面接時） ・ご希望する条件に合わせて相談できます。 まずは ・お話だけでも聞きに来てください。 ・詳細は面接時に説明致します。 ※夜勤について 慣れてきたら月１回程度の夜勤についてもらいますが ・１人での 業務ではありません。慣れるまではサポートいたします。 ※入社後は各種研修を受けていただく予定です。 ＊産休・育休取得者２人 ・毎月 希望休も全員に確認します。 「オンライン自主応募可」自主応募の場合 ・紹介状は不要です。