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秘書センター 株式会社 宮崎支社- 給与月額177,760円〜177,760円
- 勤務地宮崎県小林市南西方８４４−１
正社員以外完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 45070-03367361
仕事内容
【面接前にお仕事体験（見学）できます】 【業務拡大のため従業員を募集しています】 ・コールセンター初心者多数活躍中 ・お客様からの注文の対応・簡単なお問合せ対応 ・資料・マニュアル完備 変更範囲：変更なし言葉遣いや電話の取り方等は研修を実施し丁寧に指導いたします。 入社当初は先輩の隣で業務の様子を確認しながら覚えていきます。 人とお話をすることが好きな方、接客の経験がある方ぜひご応募く ださい。
勤務条件
勤務地
宮崎県小林市南西方８４４−１
最寄り駅：吉都線 小林駅 から 車6分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル接客経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 連続して月の出勤率が８割を下回る場合更新しない可能性あり ２ヶ月ごとの更新（詳細は面接時説明） |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 正社員登用 １４名 |
| 必要なPCスキル | 基本操作程度（パソコンの起動 ・簡単な入力 ・Ｗｅｂ閲覧） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 177,760円〜177,760円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
秘書センター 株式会社 宮崎支社
所在地
宮崎県小林市南西方８４４−１
設立年
2003年
従業員数
55人
事業内容
コールセンター業。主にテレビＣＭ等でおなじみの通販会社（化粧 品・雑貨・健康食品等）の受注業務を行っています。 本社は東京都中央区にあります （１３０１−７０６４０６−０）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 堀舘 照代 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 【宮崎県小林市誘致認定企業】【宮崎県仕事と生活の両立応援宣言企業】延長保育代会社負担可能。ＡＣＳＡ加盟ベビーシッター対応エリアに居住の場合はベビーシッター利用の補助をします。 |
求人特記事項
・ヘアカラー ・ネイル ・服装自由（清潔感があればＯＫ） ・コーヒーなど飲み放題の無料ドリンクサーバーも完備。 ・有休 ・産休 ・育休等の福利厚生の充実に力を入れています。 ・フルタイム勤務の方が業務の都合により保育園 ・幼稚園 ・放課後児童クラブの延長利用をされた場合 ・延長利用料金は社内規定に基づき会社が負担いたします。