《紹介予定派遣》福祉用具メンテナンス業務［谷山港］
株式会社 南日本ビジネスサービス
鹿児島県鹿児島市谷山港 「※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください」
月額191,360円〜191,360円
有期雇用派遣
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
《紹介予定派遣》福祉用具アドバイザー［霧島市国分中央］
株式会社 南日本ビジネスサービス- 給与月額199,680円〜199,680円
- 勤務地鹿児島県霧島市国分中央 「※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください」
有期雇用派遣転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 46010-26981061
仕事内容
＊介護保険に伴う福祉用具のレンタル・販売・住宅改修の提案並びに設置が主な仕事です。 担当エリア内のケアマネージャーと顧客宅に訪問しサービス提供説明をしていただきます。 ※飛び込み営業・ノルマはありません。 ※他県内各営業所（川内、曽於、鹿屋、出水等）でも同時募集中！ ※紹介予定派遣ため派遣期間満了後（最長６ヶ月）は派遣先へ直接雇用となります。（双方合意の上） 「変更範囲：なし」
勤務条件
勤務地
鹿児島県霧島市国分中央 「※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 紹介予定派遣 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | ＊紹介予定派遣のため最長６ヶ月 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | ＰＣ基本操作が可能な方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 199,680円〜199,680円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均25時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 南日本ビジネスサービス
所在地
鹿児島県鹿児島市易居町１２−１９
設立年
1986年
従業員数
450人
事業内容
＊一般労働者派遣事業（派４６−０１０００４） ＊有料職業紹介事業（４６−ユ−０１００３４） ＊アウトソーシング事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉田 健朗 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 会社の特長 | 昭和６１年に設立。人材派遣のパイオニアとして鹿児鳥市を中心に地元の派遣会社として地域に密着型の営業展開を行い ・多数の企業に人材を派遣してまいりました。 |
求人特記事項
＊県内各営業所（川内 ・曽於 ・鹿屋 ・出水等）でも同時募集中！ ＊車通勤可 ＊福利厚生充実 （資格取得支援制度・病気休暇補償・特別休暇・慶弔見舞金など） ＊派遣期間満了後（最長６ヶ月）は派遣先で直接雇用。 （双方合意の上） ＊離職後１年間は離職前の事業所（事業所単位ではない）へ派遣す ることはできません〔ただし６０歳以上定年退職者を除く〕 ＜抵触日：雇い入れ開始日から３年経過後の翌日＞ 「マージン率（派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に 占める割合）は２８．８％」