【係長候補】人事総務バックオフィス職（鹿児島市）

仕事内容

【役割イメージ】 人事総務業務全般（採用・総務メイン、チームリーダー） 採用・労務・施設管理などの幅広く多岐にわたる実務を円滑に回し、事業所やメンバーのサポートと業務改善を行う現場リーダー。 【仕事内容】 ■採用チームの業務進捗管理（応募者対応・面接調整など） ■文書作成・社内規程類の整理と管理フローの標準化 ■備品管理・社内環境整備の統括 ■来客・電話応対など庶務業務の品質管理 ■新人・若手メンバーの育成、ＯＪＴ 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

勤務条件

応募条件

基本情報

雇用条件

勤務地詳細

給与・手当

労働時間・休日

待遇・福利厚生

働きやすさ・制度

選考プロセス

会社情報

会社情報詳細

求人特記事項

【必須スキル経験】・人事または総務の実務経験（目安５年以上） ・中途／新卒採用実務 ・労務管理（勤怠・給与計算など） 社内設備／契約管理などのいずれか（または複数）の実務経験 ・チームリーダーや主任クラス以上のマネジメント／指導経験 ・メンバーのタスク管理や指導育成経験（２―３名程度） 【歓迎スキル経験】・介護 ・医療 ・福祉業界 ・または多拠点 展開企業での人事総務経験の労務管理や採用対応の経験 ・業務改善や仕組み化 ・ＩＴツール導入の経験 ・勤怠管理システム ・労務手続き ・ＡＴＳ（採用管理システム）などのクラウドツール導入や運用 ・社内イベントの企画運用や ・行政対応（労働基準監督署・ハローワーク等）の実務経験 ・社会保険労務士などの資格または労働法や社会保険に関する知識 【福利厚生】※一部条件有 社会保険完備／定期健康診断／マイカー通勤可（駐車場完備） 資格取得支援制度／人事評価制度（スキル ・情意 ・業績評価） 表彰制度／昇給あり／企業型確定拠出年金制度／時短勤務制度 制服貸与／副業及びＷワーク可／定年なし／スタッフ相談窓口 転勤の可能性あり。転居を伴う際はご相談のうえ決定させて頂きます。