歯科衛生士
もりぞの歯科クリニック＋Ｋｉｄｓ （もりぞの歯科クリニック）- 給与時間額1,200円〜1,500円
- 勤務地鹿児島県鹿児島市石谷町１２１５−４
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり学歴不問
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 46010-27826761
仕事内容
２０２０年６月に開業した新しい医院です。 地域のかかりつけ歯科衛生士として、全身の健康に配慮した歯科衛生士業務を行っていただきます。 小児歯科フロア 虫歯予防や口腔ケアの指導、機能矯正や口腔機能育成などお子様の口腔機能にも着目し、保護者の方々と 一緒にお子様の健康を守り育てます。 成人歯科フロア かかりつけ医として予防に力を入れるとともに、障害のある方や歯科治療が困難な方にも対応していきます。 ＊歯科診療補助、虫歯予防や口腔ケアの指導・処置等の歯科衛生士 業務全般
勤務条件
勤務地
鹿児島県鹿児島市石谷町１２１５−４
最寄り駅：上伊集院駅 から 車6分
勤務時間
記載なし
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル＊歯科衛生士としての勤務経験があれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | ＊基本的な操作・入力ができる程度 （電子カルテを導入しています。未経験の方でも丁寧にフォロー します。安心してご応募下さい。） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
もりぞの歯科クリニック＋Ｋｉｄｓ （もりぞの歯科クリニック）
所在地
鹿児島県鹿児島市石谷町１２１５−４
設立年
2020年
従業員数
8人
事業内容
２０２０年６月開院した歯科クリニックです。診療科目は一般・小児・矯正・訪問・口腔外科です。障害のある方や歯科治療が困難な方へも経験豊富なドクターが対応していきます。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表 |
|---|---|
| 代表者名 | 森園 健 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 歯科診療所 |
| 会社の特長 | 患者様の「日々の生活の安心を守る」ため ・様々なライフステージを意識し ・その時々に必要なサポートを行うことを大切にします。院内は小児と成人歯科フロアで分けた造りになっています。 |
求人特記事項
＊駐車場：無料（敷地内） ◆お子様の行事等（平日等）相談に応じます。 ＊土曜勤務できる方は尚良い ◆就業時間については相談に応じます。 ＊雇用保険・社会保険については ・労働時間や日数等の条件を 満たした場合加入します。 ◆通勤手当は距離に応じて非課税限度額内で実費支給します。 ＊有料道路使用の場合 ・通勤手当は別途相談に応じます。 （勤務日数に応じて日割で支給します） 「業務の変更範囲：なし」 「所定の労働日・休日・始業終業時間は勤務表により決定し ・週平均の労働時間を法定時間以内に設定する」