管理者・介護職員
医療法人 佑志会 守屋病院
鹿児島県鹿児島市郡山町2157番1 医療法人 佑志会 グループホーム花々館 郡山
月額215,000円〜235,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
☆急募求人 認知症対応型グループホームの管理者として、ホーム全体の運営をお任せします。 【主なお仕事】 ・スタッフの採用、育成、シフト調整など、働きやすい職場づくり ・ご入居者様やご家族との相談対応 ・ケアの内容がしっかりと提供できているかのチェック ・医療機関や地域の関係者との連携 ・事故防止、感染対策など、安全面の管理 など ※変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 128,848円〜137,080円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 2,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 井沢隆 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 7,860万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 【うわさ話・陰口禁止】をルールに掲げ ・従業員も幸せにする職場づくりを追求しています。幅広い年代の方が在籍中。キャリアアップ応援・産休育休の取得支援・福利厚生などを充実させています。 |
ビジュアルビジョンは【うわさ話・陰口禁止】がルールです。 人間関係で悩んだ経験がある方 ・風通しのよい職場で長く働きたい ぜひ一度詳しい話を聞きにきませんか? ◆従業員の夢を叶える「夢会議」毎年実施しています。 誰もが「こんなことを叶えたい」「こんな夢がある」と発表でき ・その結果実現した仕事や福利厚生がたくさんあります。 ◆月給は保有資格 ・ご経験等を考慮して個別に決定します。 モデル年収(各種手当・夜勤手当・処遇改善の各手当を含む) 20代(初任者研修)320万/30代(介護福祉士)360万 30代(介護福祉士・ホーム長)470万 ※ビジュアルビジョンは「立候補制」です。能力や社歴よりも 情熱を重視して役職を担っていただきます。また ・何歳からでも キャリアアップが可能です。ぜひチャレンジしてください! <オンライン自主応募可> オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です。