サービス提供責任者［鴨池２丁目］
介護プランセンター ミラクル （合同会社 海と月）- 給与月額216,000円〜285,000円
- 勤務地鹿児島県鹿児島市鴨池２丁目９番１４号シルキーワン鴨池２０１号
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年9月8日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 46010-28253661
仕事内容
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務を担当していただきます。 ○利用申込みの調整、利用者・家族との連絡調整 ○訪問介護計画書の作成、モニタリング ○ケアマネジャー等の関係機関との連携、担当者会議への出席 ○ヘルパーへの指示、同行、指導、勤務調整 ○身体介護・生活援助等の訪問介護業務 記録には介護ソフトを使用します。入職後は同行し、業務の流れを丁寧に説明します。サービス提供責任者の経験がない方もご相談ください。 業務の変更範囲：事業所の定める業務
勤務条件
勤務地
鹿児島県鹿児島市鴨池２丁目９番１４号シルキーワン鴨池２０１号
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキルサービス提供責任者の経験は不問です。訪問介護の実務経験があれば尚可。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン・スマートフォンで簡単な文字入力ができる程度（介護ソフトへの記録入力等）。操作方法は入職後に説明します。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
介護プランセンター ミラクル （合同会社 海と月）
所在地
鹿児島県鹿児島市下荒田４丁目８番２０号
設立年
2022年
従業員数
15人
事業内容
居宅介護支援事業所
・訪問介護事業所
会社情報詳細
| 代表者役職 | 管理者 |
|---|---|
| 代表者名 | 窪 孝之 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 来る超高齢化社会へ向けて ・ご利用者様の生活に親身になって相談対応を行いながら ・職員１人１人がやりがいのある職場を目指す。 |
求人特記事項
オンライン自主応募可：オンライン自主応募の場合 ・紹介状不要。 ＊訪問エリアは鹿児島市内です。 ＊訪問時に自家用車を使用していただく場合があります。自家用車を使用した場合は ・１訪問につき３００円を支給します。 ＊業務状況に応じて直行直帰が可能です。 ＊訪問記録や情報共有には介護ソフトを使用します。操作方法は入職後に説明します。 ＊入職後は同行訪問等を行い ・業務の流れを確認しながら担当していただきます。 ＊基本給は ・これまでの経験や能力等を考慮して決定します。 ＊処遇改善手当は ・事業所実績等に応じて支給します。 ＊休日の希望については事前に相談可能です。 ＊応募前の事業所見学も受け付けています。