介護職員：夜勤専従（ローズガーデン）
株式会社 ピースアンドハーモニー
鹿児島県鹿児島市下荒田２丁目３４−１５
時間額1,090円〜1,090円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
介護夜勤専従（グループホーム）／月２回以上（回数応相談）
社会福祉法人 旭生会- 給与時間額1,334円〜1,455円
- 勤務地鹿児島県鹿児島市平川町１３４１番地１０
パート残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 46010-28554661
仕事内容
グループホーム（１８名）入居者の夜勤業務を行います。 １ユニット９名の夜勤業務を行っていただきます。 月２回以上（回数は応相談） 応募前の職場見学大歓迎！事前にご連絡下さい。 （仕事内容）介護業務全般 〇定期巡回 〇食事、排泄介助など介護サービス 〇日常生活補助 〇介護記録の記入など 〇特養での夜勤経験がない方も先輩が丁寧にサポートしますのでご 安心ください 【業務の変更範囲】事業所の定める業務
勤務条件
勤務地
鹿児島県鹿児島市平川町１３４１番地１０
最寄り駅：五位野駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)16時00分〜9時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル＊実務経験者優遇 ＊経験のない方も応相談
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務成績 ・勤務態度による |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 使用するソフトは ・主にアイコンを多用した画面デザインのため ・パソコン操作が苦手な方でも直感的に使いこなすことが出来ます。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | その他 |
|---|---|
| 基本給 | 1,334円〜1,455円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 30 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 旭生会
所在地
鹿児島県鹿児島市平川町１３８２
設立年
1995年
従業員数
188人
事業内容
特別養護老人ホーム
・ケアハウス
・グループホーム
・デイサービス
・ホームヘルパー
・有料老人ホーム
・訪問看護
・居宅介護支援事業の高齢者福祉サービス及び障害児通所支援事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 園長 |
|---|---|
| 代表者名 | 園田 希和子 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 働く方々のモチベーションを高めてもらうための業績に対するインセンティブ制度やアイデア提案制度の導入等 ・自分自身を育んでいける環境を整え ・自律的に課題解決できる組織を目指しています。 |
求人特記事項
※入職後の教育・サポート体制 経験豊富な指導者とチーム制で入職後３ヶ月間を集中サポート。 毎月の面談で上長からの適切な指導・アドバイスに加え人事担当 者も入職後１年間面談を行い ・手厚くサポートします。その他に も毎月 ・組織サーベイ（従業員満足度調査）を実施し ・職場環境 の改善に活かしています。施設内での内部研修に加え ・外部の専 門研修への参加を支援し ・職場全体でフォローし ・キャリア形成 をバックアップします。 ※事業所の特徴（追加）：職員の平均年齢４２歳 ・男女比４：６。 眠りスキャンや離床センサー ・最新のナースコールシステムで 安心安全な介護環境を提供します。 ※その他 ◆経済産業省より「健康経営優良法人」の認定を２０１８年から ９年連続認証◆退職金共済加入（全額法人負担）◆資格取得支援 制度（喀痰吸引やファーストステップ研修 ・その他）◆病気休暇 補償（法人独自）◆女性がん検診（希望者は勤務中に検診が受け れます）◆特別休暇 ・慶弔見舞金（法人）◆よかセンター（慶弔 見舞金・健康 ・回数券 ・チケット ・イベント ・スポーツ助成施設 など様々）◆食事補助（オフィスでごはん） ＊鹿児島労働局ＨＰで企業ＰＲ動画 掲載中