（派）経理事務《産休育休代替》［鹿児島市宇宿］
株式会社 南日本ビジネスサービス
鹿児島県鹿児島市宇宿 「※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください」
時間額1,200円〜1,200円
有期雇用派遣パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
（派）看護師（産休・育休代替）［鹿児島市鴨池新町］
株式会社 ツクイスタッフ 鹿児島支店- 給与月額313,296円〜313,296円
- 勤務地鹿児島県鹿児島市鴨池新町 ※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください
有期雇用派遣残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月17日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 46010-29050161
仕事内容
○病棟における看護業務全般・その他付随する業務 ＊病棟配属はご経験・ご希望を鑑みて決定いたします。 ご希望の相談も可能です。 ＊産育休代替派遣になりますが、長期的な就業が可能です。 詳細についてはご応募時に説明いたします。 「業務の変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
鹿児島県鹿児島市鴨池新町 ※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣 |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約終了時の業務の状況等により ・派遣先・派遣元・派遣スタッフ 三者協議の上決定します。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ※過去３年間で正社員登用の実績：０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 313,296円〜313,296円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ツクイスタッフ 鹿児島支店
所在地
鹿児島県鹿児島市金生町７−８鹿児島金生町ビル６階
設立年
2007年
従業員数
207人
事業内容
人材派遣：般１３−３１６８０１ 人材紹介サービス：１４−ユ−３００９９２ 教育研修事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 管理者 |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴木 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 会社の特長 | 全国５８３ヶ所にデイサービス ・有料老人ホーム等を展開する業界大手の総合福祉企業 ・東証一部上場の株式会社ツクイの子会社です。医療職介護職を専門に扱っている人材派遣紹介の会社になります |
求人特記事項
＊土日祝休みなど幅広い就業条件のご相談が可能です。 ＊週３日〜週５日程の勤務。就業に制限のある方もまずはご相談ください。 ＊産育休代替募集ですが ・長期的な就業が可能です。 （ご応募時に説明いたします。） 「所定の労働日・休日・始業終業時間は勤務表により決定し ・週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 ＊離職後１年間は ・離職前の事業者（事業所単位ではない）へ派遣することはできません。（ただし６０歳以上定年退職者を除く）