セラピスト正社員 ・週休２日（理学療法士または作業療法士）
株式会社ＳＯＷＡＫＡ【わくわくリハサービス】- 給与月額215,000円〜255,000円
- 勤務地鹿児島県鹿児島市谷山中央６丁目３２‐５ ＪＳビル１Ｆ
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備学歴不問トライアル雇用UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月17日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 46010-29094361
仕事内容
通所介護サービス施設で、お持ちの資格（理学療法士・作業療法 士）により、利用者様のリハビリ業務を行っていただくとともに、 計画書の作成、記録などを行っていただきます。 場合により、利用者様の利用者様の作業訓練の補助（園芸、オリ ジナル雑貨作り、調理）、社会参加活動の補助や送迎も行ってい ただく可能性がございます。 必須研修の受講や資格取得のための制度などがあります。残業の ないようにシフトを組みますので、働きやすい環境です。採用後、 試用期間が３か月間あります。２０２６年８月にオープンしました。 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務
勤務条件
勤務地
鹿児島県鹿児島市谷山中央６丁目３２‐５ ＪＳビル１Ｆ
最寄り駅：ＪＲ指宿枕崎線慈眼寺駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時15分〜17時15分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル介護に関する業務知識
・業務経験
・資格を有する方であれば尚可です。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン ・タブレット等で計画書や介護記録等を入力するスキル |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜195,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社ＳＯＷＡＫＡ【わくわくリハサービス】
所在地
鹿児島県鹿児島市谷山中央６丁目３２‐５ ＪＳビル１Ｆ
設立年
2026年
従業員数
6人
事業内容
通所介護サービス事業を展開している会社です。利用者様に日帰り で施設に通ってもらい食事や入浴などの日常生活上の支援
・機能 訓練
・作業訓練の補助
・社会参加活動の補助を行います。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 北 衛士 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 利用者やご家族の方 ・地域の方に満足していただけるだけでなく 社員が生き生きと働ける会社を目指しています。 |
求人特記事項
２０２６年８月にオープンした通所介護サービスを提供する会社です。 「できることを増やし ・やりたいことを実現する」を大切にし ・ご利用者様 ・ご家族 ・地域の皆様に信頼される ・笑顔と活気にあふれた ・常にわくわくするデイサービスを目指します。 研修制度なども準備しており ・従業員が働きやすい職場を作っていきます。 今年度は賞与はありませんが ・来年度以降は賞与支給の予定 です。退職金制度についても整えます。 ＊《トライアル雇用併用求人》 トライアル対象者は必ず面接を実施します。