（派）介護職（介護福祉士）［南九州市知覧町］
株式会社 ツクイスタッフ 鹿児島支店
鹿児島県南九州市知覧町郡 ※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください
月額244,816円〜244,816円
有期雇用派遣
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
（派）介護職（介護福祉士）［南九州市知覧町］
株式会社 ツクイスタッフ 鹿児島支店- 給与月額248,240円〜248,240円
- 勤務地鹿児島県南九州市知覧町塩屋 ※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください
有期雇用派遣残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月29日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 46010-29593961
仕事内容
介護施設での入所者の介護業務（日勤帯のみ） ・食事、入浴、排泄等の介助 ＊２０代〜５０代の方活躍中！ ＊ご利用者目線に立って丁寧な介護を行う事業所です。 「業務の変更範囲：なし」
勤務条件
勤務地
鹿児島県南九州市知覧町塩屋 ※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)6時00分〜15時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル経験があれば尚可。未経験の方も歓迎です。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約終了時の業務の状況等により ・派遣先・派遣元・派遣スタッフ 三者協議の上決定します。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ※過去３年間で正社員登用の実績：０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 248,240円〜248,240円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ツクイスタッフ 鹿児島支店
所在地
鹿児島県鹿児島市金生町７−８鹿児島金生町ビル６階
設立年
2007年
従業員数
207人
事業内容
人材派遣：般１３−３１６８０１ 人材紹介サービス：１４−ユ−３００９９２ 教育研修事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 管理者 |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴木 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 会社の特長 | 全国５８３ヶ所にデイサービス ・有料老人ホーム等を展開する業界大手の総合福祉企業 ・東証一部上場の株式会社ツクイの子会社です。医療職介護職を専門に扱っている人材派遣紹介の会社になります |
求人特記事項
＊ご希望の勤務条件について相談可能です。 ＊夜勤なしで資格や経験を活かして働けます。 ＊残業もほぼなく ・ほとんどの職員が定時退社！家庭との両立も可 能です。 「所定の労働日・休日・始業終業時間は勤務表により決定し ・週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 ＊離職後１年間は ・離職前の事業者（事業所単位ではない）へ派遣することはできません。（ただし６０歳以上定年退職者を除く）