（派）システム開発（経験者）［鹿児島市武］
株式会社 南日本ビジネスサービス
鹿児島県鹿児島市武 「※就業場所の詳細は窓口等にお問い合わせください」
月額202,800円〜202,800円
有期雇用派遣
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
《紹介予定派遣》システム開発（経験者）［鹿児島市武］
株式会社 南日本ビジネスサービス- 給与月額202,800円〜202,800円
- 勤務地鹿児島県鹿児島市武 「※就業場所の詳細は窓口等にお問い合わせください」
有期雇用派遣残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 46010-29932661
仕事内容
・ソフトウェア（ファイルメーカー）を使ったシステム開発業務 ・電話対応 ・書類お届け（社用車使用） ＊経験者歓迎（経験に応じて時給相談可） ※紹介予定派遣ため派遣期間満了後（最長６ヶ月）は派遣先へ直接雇用となります。（双方合意の上） 「変更範囲：なし」
勤務条件
勤務地
鹿児島県鹿児島市武 「※就業場所の詳細は窓口等にお問い合わせください」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルシステム開発経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 紹介予定派遣 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | ＊紹介予定派遣のため最長６ヶ月 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 202,800円〜202,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 南日本ビジネスサービス
所在地
鹿児島県鹿児島市易居町１２−１９
設立年
1986年
従業員数
450人
事業内容
＊一般労働者派遣事業（派４６−０１０００４） ＊有料職業紹介事業（４６−ユ−０１００３４） ＊アウトソーシング事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉田 健朗 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 会社の特長 | 昭和６１年に設立。人材派遣のパイオニアとして鹿児鳥市を中心に地元の派遣会社として地域に密着型の営業展開を行い ・多数の企業に人材を派遣してまいりました。 |
求人特記事項
＊服装：オフィスカジュアル ＊ＳＮＳでの顔出し可能な方（集合写真など） ＊福利厚生充実！鹿児島ユナイテッドの試合チケット支給やシミュ レーションゴルフ無料利用 ・ドリンク飲み放題など。 ＊派遣期間満了後（最長６ヶ月）は派遣先で直接雇用。 （双方合意の上） ＊離職後１年間は離職前の事業所（事業所単位ではない）へ派遣す ることはできません〔ただし６０歳以上定年退職者を除く〕 ＜抵触日：雇い入れ開始日から３年経過後の翌日＞ 「マージン率（派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に 占める割合）は２８．８％」