【扶養内】南さつま市役所総合案内業務／南さつま市
株式会社共立ソリューションズ ＰＫＰ事業本部 西日本事業部
鹿児島県南さつま市加世田川畑２６４８番地 南さつま市役所内
時間額1,090円〜1,090円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
（請）医療事務［南さつま市］
株式会社 エターナル・ライツ- 給与月額230,000円〜280,000円
- 勤務地鹿児島県南さつま市加世田本町２２−５
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 46010-30191261
仕事内容
◆「ふくいわ耳鼻咽喉科クリニック」での業務 ※未経験者歓迎 ○医療事務業務（レセプト管理）医療クラーク業務 ・電子カルテ入力、操作（パソコン操作可能な方） ○外来看護助手業務 ・診療介助 ・器具洗浄 ・清掃 ○その他付随する業務 【業務変更の範囲】変更なし
勤務条件
勤務地
鹿児島県南さつま市加世田本町２２−５
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時45分〜18時15分 (2)(2)8時45分〜17時15分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＊パソコンの入力操作ができる方（電子カルテ入力あり） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 エターナル・ライツ
所在地
鹿児島県鹿児島市西田３丁目１６−３
設立年
2011年
従業員数
7人
事業内容
南さつま市にある
・ふくいわ耳鼻咽喉科クリニックの関連会社で
・受付
・医療事務を行っている会社です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 福岩 恵利子 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（８３医療業） |
| 会社の特長 | 患者様の心と身体に宿る病気という闇を ・私達の笑顔と元気で明るく照らしながら ・質の高い医療サービスを提供いたします。ふくいわ耳鼻咽喉科クリニックの関連会社 ・全体の従業員数は１３人です |
求人特記事項
＊マイカー通勤可：駐車場（敷地内 ・外無料） ＊年齢制限厳守 ◆育児休業や介護休業等サポートします。 職員が安心して仕事に向き合える働きやすい事業所を目指してい ます。 ◆外来予約システムの活用により ・職員の超過勤務を減らして定時 退社を目指すよう事業所全体で努力しています。 ※医療事務の資格は不要です。未経験者大歓迎です。 経験者はさらに優遇します。 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し ・週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」