（派）金属製品の検査・寸法確認／鹿児島市七ツ島
株式会社 ＭＵＳＡＳＨＩ 鹿児島支店
鹿児島県鹿児島市七ツ島 「※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください」
月額199,087円〜207,743円
有期雇用派遣
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
（派）金属部品のバリ取り・仕上げ／鹿児島市七ツ島
株式会社 ＭＵＳＡＳＨＩ 鹿児島支店- 給与月額199,087円〜207,743円
- 勤務地鹿児島県鹿児島市七ツ島 「※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください」
有期雇用派遣完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 46010-30416761
仕事内容
工場内で金属部品の仕上げ作業をお任せします。 【お仕事内容】 ・グラインダーを使用した金属部品のバリ取り ・金属部品の表面をキレイに仕上げる作業 ・仕上がりの目視チェック ・作業場の簡単な清掃 など 未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 「業務の変更範囲：なし」
勤務条件
勤務地
鹿児島県鹿児島市七ツ島 「※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください」
最寄り駅：五位野駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時20分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣 |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 派遣先の状況 ・勤務態度等による |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 199,087円〜207,743円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 70分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ＭＵＳＡＳＨＩ 鹿児島支店
所在地
鹿児島県鹿児島市中央町５−２８ ナポリストリートビル３０１
設立年
2010年
従業員数
1,000人
事業内容
・有料職業紹介（４５−ユ−３０００７６） ・労働者派遣業（派４５−３００１３８） ・業務請負業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 矢野 智久 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 会社の特長 | 矢野興業グループの−部門として平成２５年７月から派遣事業を開始した会社です。グループ企業ならではの安定した経営体制があり ・法令順守を徹底しながら急成長しています。 |
求人特記事項
「所定の労働日・休日・始業終業時間は勤務表により決定し ・週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 ＊年間休日数は当該雇用期間内の休日数を年間に換算 当社では定期健康診断を実施し ・スタッフの健康管理に力を入れています。 慶弔休暇や産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇など各種休暇制度も充実しており ・ライフイベントを迎える方も安心して働けます。産休・育休の取得実績もあり ・男性の育児休暇取得も推進しています。 就業前には担当者が同行する職場見学があり ・不安なくスタートできます。資格がなくても始められ ・異業種からの転職者も多数活躍中です。無料のｅラーニング研修があるため ・未経験の方も安心してご応募ください。働くすべての方が成長し ・長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 ＊離職後１年間は ・離職前の事業者（事業所単位ではない）へ派遣することはできません。（ただし ・６０歳以上定年退職者を除く）